В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
ruslankira11234
ruslankira11234
14.10.2022 00:19 •  Право

решить задачу
17-летний К. был принят на работу автомехаником. Работодатель заявил, что он обязательно должен пройти медосмотр. Рабочий день К. продолжался с 16 до 23 ч. Когда К. решил взять в отпуск, начальник сказал, что он не имеет права уходить в отпуск, не отработав на предприятии 6 месяцев. Когда К. захотел отработать сверхурочно, работодатель запретил ему это делать. А в следующем месяце он направил К. в служебную командировку. Найдите три нарушения трудового законодательства и объясните их.

Показать ответ
Ответ:
godofwar171
godofwar171
13.10.2020 17:18

1) так как гражданину К нет 18, на него не действует СТ 122 ТК РФ и он может взять отпуск, не отработав 6 месяцев

2)по СТ 268 ТК РФ несовершеннолетних нельзя отправлять в командировки

3)Работодатель не в праве требовать пройти медосмотр. Это обязанность работника

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота