Решите правовую ситуацию.
При заключении трудового договора с Канарбаевым о его работе в должности заместителя директора, руководитель организации предложил в указанный договор включить следующие условия:
− о режиме работы и отдыха;
− об условиях оплаты труда;
− о соблюдении правил внутреннего трудового распорядка;
− об обязательстве Канарбаева в течение первых двух лет работы не использовать ежегодный и другие виды отпусков (учебный, по уходу за больными членами
семьи и др.);
− об обязательстве не принимать участия в забастовке;
− об обязательстве не работать по совместительству у другого работодателя.
По соглашению с Канарбаевым трудовой договор был заключен. Правомерны ли действия руководителя организации?
Это юридически- реальное закрепление положения гражданина в обществе в совокупности с комплексом субъективных прав и юридических обязанностей, + гарантий и ответственности граждан, которые закреплены административно-правовыми нормами зак-ва.
Элементы административно-правового статуса граждан: 1)принципы административно-правового статуса граждан;
2)гражданство как статус;
3)административная правосубъектность (право-, дее граждан;
4)права и обязанности граждан в сфере государственного управления;
5)административная ответственность граждан; 6)юридические гарантии административно-правового статуса граждан.