В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
лиза22110
лиза22110
15.11.2022 15:23 •  Право

Решите задачи: Задача №1
По условиям трудового договора в иностранной строительной компании установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Работодатель (гражданин Турции) поставил условие всем сотрудникам компании о выходе на работу в субботние дни на неполный рабочий день (с 9.00 – до 13.00), ссылаясь на специфику работы. Оплату за эти часы работодатель не производит.
1) Правомерны ли действия работодателя?
2) Если нет, какая норма права была нарушена?

Задача №2
В июне 2011 года сотрудник УИС, отработав ночное дежурство, по приказу начальника учреждения был вынужден остаться работать за заболевшего другого сотрудника.
1) Правомерен ли приказ начальника?
2) Если нет, то какая норма права нарушена.

Показать ответ
Ответ:
daleroks
daleroks
12.12.2020 01:00

1) И там и там - не правомерны. 2) Нарушен трудовой договор со стороны работодателя. Нарушение трудового законодательства влечет за собой

https://zakon-dostupno.ru/trudoustroystvo/narushenie-rabotodatelem-trudovogo-dogovora/ Здесь все написано

Объяснение:

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота