Роботодавець бажає розірвати за своєю ініціативою трудовий договір із робітником. Він заявляє, що робітник йому не подобається, мотивуючи своє рішення ст. 40 Кодексу законів про працю України. Чи правий роботодавець з точки зору законодавства.

У каждого гражданина есть с рождения свои естественные права.

Если все люди будут уважать свои и чужие права, на Земле станет МЕНЬШЕ несправедливости.

Самое главное права человека это право на жизнь. Оно священно для всех. Имеет право не прожить свою жизнь, но прожить ее достойно. Чтоб никто не мог тебя оскорбить и т.д. У каждого человека есть права на свободу.  И поэтому он имеет право свободно выбирать: на кого учиться, где работать и т.п. Все мы желаем иметь что-то свое: дом, автомобиль и другие вещи. Из-за этого мы имеем право на частную собственность. И никто не вправе у тебя его забрать.

Права человека защищают государство и его законы.

Лично для меня с точки зрения все должны сами следить, не нарушаются ли его права и свободы. И конечно, отстаивать их. Так как сейчас даже все органы РФ нарушают права человека.

Постановления Конституционного Суда окончательны и обжалованию не подлежат.
Можно, в принципе, попробовать обратиться в Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ), а вообще нужно смотреть на причину отказа по его жалобе и в чем он выражался, возможно гражданином просто нарушен порядок ее подачи, либо он подал ее с нарушением правил подведомственности и такую жалобу уполномочен рассматривать не КС РФ, а другой суд (суд общей юрисдикции, к примеру). В таких случаях необходимо просто устранить нарушения и жалоба будет рассмотрена.