с заданием
Задание 1. Выберите верные ответы.
1. Застрахованный, выгодоприобретатель и страхователь в личном страховании — это:
а) всегда одно и то же лицо;
б) всегда три разных лица;
в) могут быть как одним лицом, так и разными;
г) одним лицом могут быть только застрахованный и страхователь.
2. Квидам страхования, имеющим сберегательный (накопи-тельный) характер, относят:
а) страхование от несчастного случая и болезней;
б) обязательное медицинское страхование;
в) страхование на дожитие до определённого возраста;
г) добровольное медицинское страхование.
3. Объём услуг, которые могут быть оказаны в рамках полиса
добровольного медицинского страхования:
а) совпадает с базовой программой обязательного медицинского страхования;
б) шире базовой программы ОМС;
в) регулируется федеральным законом;
г) зависит от программы, выбранной страхователем.
4. Страховым случаем при заключении договора страхования
жизни не является:
а) дожитие застрахованного лица до определённого возраста;
б) ответственность за причинение вреда здоровью третьих
лиц;
в) утрата трудо застрахованного лица;
г) смерть застрахованного лица.
5. Видами личного страхования является страхование:
а) от несчастных случаев и болезней;
б) гражданской ответственности медицинских работников;
в) медицинское;
г) жизни.
ответ: по №1
- свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
- запрещение принудительного труда, т.е. выполнения работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия);
- запрещение дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности;
- обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых;
- равенство прав и возможностей работников;
- обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы;
- обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них;
- обеспечение права работников на участие в организацией в предусмотренных законом формах;
- сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений;
- социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений;
- обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
- установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением;
- обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке;
- обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку;
- обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора;
- обеспечение права представителей профессиональных союзов осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
- обеспечение права на обязательное социальное страхование работников.
объяснение: