В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
viktoriaedel
viktoriaedel
15.05.2022 21:40 •  Право

Сессия через пару часов 1.Опишите правовой статус юридического лица,процедуру регистрации,реорганизации и ликвидации юридического лица. Виды юридических лиц
2. сформулируйте понятие и раскройте содержание отдельных видов гражданско-правовых договоров (купля-продажа , поставка, подряд,аренда )

Показать ответ
Ответ:
ANGELINA69Z
ANGELINA69Z
27.05.2021 14:47
1) О́трасль пра́ва — элемент системы права, представляющий собой совокупность норм права, регулирующих качественно однородную группу общественных отношений. Отрасль характеризуется своеобразием предмета и метода правового регулирования.
2) Общеправовые (общие) выражают общее в содержании всех отраслей права, представляют собой исходные начала внутри отраслевой правотворческой и правоприменительной деятельности государства.
3)Исто́чник пра́ва с которого закрепляются (находят внешнее выражение) нормы права.

Некоторые учёные отождествляют источник и форму выражения права, другие проводят между ними разницу, определяя источник как явление, порождающее нормы права, а форму выражения — как некий «контейнер норм», не совпадающий по своей сути с источником.
0,0(0 оценок)
Ответ:
Sofff24
Sofff24
05.07.2022 08:04
1. Для увольнения работника по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ требуется одновременно наличие следующих условий:
- Наличие неснятого дисциплинарного взыскания;
- Неисполнение работником своих трудовых обязанностей;
- Соблюдение установленного порядка наложения дисциплинарного взыскания при увольнении (статья 193 ТК РФ).

2. Выговор, вынесенный в мае 2004 года, поскольку взыскание, наложенное в феврале 2003 года, погашено в связи истечением годичного срока (часть 1 статьи 194 ТК РФ), а выговор, вынесенный в декабре 2003 года, снят приказом работодателя (часть 2 статьи 194 ТК РФ).

3. Неправомерны, поскольку, хотя основания для увольнения Прохорова имеются, не соблюден установленный порядок наложения дисциплинарных взысканий, а именно у Прохорова не было затребовано письменное объяснение касательно причины опоздания (часть 1 статьи 103 ТК РФ)
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота