Ситуація 1. Укажіть склад та вид правопорушення: Громадянин П. під час бійки завдав громадянину Д.
легких тілесних ушкоджень.
Ситуація 2. Укажіть склад та вид правопорушення:
Керівництво підприємства протягом трьох місяців не
сплачувало робітникам заробітну платню.
Ситуація 3. Укажіть склад та вид правопорушення:
Студенти одного з навчальних закладів вирішили
провести несанкціонований мітинг.
Ситуація 4. Укажіть склад та вид правопорушення: 16-річні підлітки спробували вживати спиртні напої під час шкільної дискотеки.
Ситуація 5. Укажіть склад та вид правопорушення: Учні,
намагаючись зірвати контрольну роботу, зателефонували
до школи і повідомили, що школа замінована.

В силу примечания к статье 131 УК РФ к преступлениям, предусмотренным пунктом "б" части 4 статьи 131 УК РФ, относятся также деяния, подпадающие под признаки преступлений, предусмотренных частями 3 - 5 статьи 134 УК РФ, совершенные в отношении лица, не достигшего двенадцатилетнего возраста, поскольку такое лицо в силу возраста находится в бес состоянии, то есть не может понимать характер и значение совершаемых с ним действий.
В силу части 3 статьи 131 УК РФ преступным признается половое сношение, совершенное с лицом, достигшим двенадцатилетнего возраста, но не достигшим четырнадцатилетнего возраста, лицо, достигшим восемнадцатилетнего возраста.
В силу пунктв "б" части 4 статьи 131 УК РФ преступным признается изнасилование потерпевшей, не достигшей четырнадцатилетнего возраста.

В данном случае потерпевшая не достигла двенадцатилетнего возраста, в силу чего квалификация действий Борисова по части 3 статьи 134 УК РФ невозможна в силу прямого указания закона, а потому его действия следует квалифицировать по пункту "б" части 4 статьи 131 УК РФ.

Неправомерен по статье 64 ТК РФ.
"Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами."