В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
kocheryan86p08jni
kocheryan86p08jni
27.06.2021 23:51 •  Право

Ситуация № 2 К Вам в компанию обращается индивидуальный предприниматель с заключить договор на поставку своей продукции на базу в Казахстане.
Можно с ним заключить такой договор?
Ситуация №3
Представитель компании-покупателя при заключении договора на поставку продукции желает оговорить пункт о том, что будет самовывоз.
Можно заключить такой договор?
Ситуация №4
Представитель компании-покупателя при заключении договора на поставку продукции желает оговорить пункт о том, что перевозка должна осуществляться только автомобильным транспортом.
Правомерно ли требование покупателя?

Показать ответ
Ответ:
Miky14
Miky14
13.02.2022 21:34

1. Решение социальных проблем должно находиться в компетенции правительства. Фирма выполняет все свои соц. обязательства уже тем, что получает прибыль, налоги с которой обеспечивают государство достаточным количеством средств на проведение социальных программ.

2. Социальные программы не могут быть точно оценены. Менеджеры не в состоянии точно и аккуратно измерить эффект социальные программы.

3. Социальная активность фирмы распыляет усилия, которые должны быть направлены на достижение основных целей любого бизнеса. Так, нарушается принцип максимизации прибыли, т.к. часть ресурсов направляется на социальные нужды.

4. Недостаток умения разрешать социальные проблемы. Персонал любого предприятия подготовлен к деятельности в сферах экономики, рынка и техники. Он в то же время не имеет опыта, позволяющего вносить вклад в решение проблем социального характера.

0,0(0 оценок)
Ответ:
05NARIMAN05
05NARIMAN05
17.11.2021 02:06

1. В статьях 2 и 3 ТК РФ раскрывается содержание принципа запрещения дискриминации.

В данном случае Алия подверглась дискриминации из-за своего пола и положения в обществе.

2. А в ст. 64 ТК РФ сформулированы запреты дискриминации при приеме на работу, в том числе в оплате труда.

В данном случае «труд равной ценности» означает, что работники выполняют одинаковый функционал и одинаковый объем работы.
То есть Алия и Асет должны получать одинаковую заработную плату, вне зависимости от положения обоих в обществе, так как их должность и квалификация одинакова.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота