Слесарь вагоноремонтной мастерской Управления Западно-Сибирской железной дороги Петров А.И. отсутствовал на своем рабочем месте 4 часа 45 минут. В объяснительной записке, которая была затребована от него по этому поводу, он указал, что пошел по товарища по работе Сибирцева Л.К. разобраться в причине поломки транспортера на складе этого же Управления, хотя это не входило в его обязанности. Определение причины остановки транспортера и ее устранения затянулось более, чем на 3,5 часа, после чего он вернулся к своему рабочему месту. Сибирцев Л.К. подтвердил сказанное в объяснительной записке. Тем не менее, директор предприятия, учитывая несколько случаев нарушения Петровым А.И. трудовой дисциплины за предыдущее время (3 и 13 месяцев назад), издал приказ о его увольнении по основанию, предусмотренному п.6 ст. 81 ТК РФ. 1.Укажите основания увольнения с работы по инициативе работодателя, которые следует рассматривать как дисциплинарные взыскания. При наличии, каких условий работник может быть уволен с работы о п.6 ст. 81 ТК РФ? 2. Права или нет (и почему) администрация при увольнении Петрова А.И.?
Скарга - звернення з вимогою про поновлення прав і захист законних інтересів громадян, порушених діями (бездіяльністю), рішеннями державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, посадових осіб. и вот ище
Заява (клопотання) - звернення громадян із проханням про сприяння реалізації закріплених Конституцією та чинним законодавством їх прав та інтересів або повідомлення про порушення чинного законодавства чи недоліки в діяльності підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, народних депутатів України, депутатів місцевих рад, посадових осіб, а також висловлення думки щодо поліпшення їх діяльності. Клопотання - письмове звернення з проханням про визнання за особою відповідного статусу, прав чи свобод тощо.
1. Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.
2. Органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.
3. Законы подлежат официальному опубликованию. Неопубликованные законы не применяются. Любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения.
4. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора