Сомов працював начальником транспортного відділу заводу будівельних матеріалів у м. Львові. 13 листопада 2020 р. три автокрани транспортного відділу були опломбовані інспекцією технічного нагляду як несправні. Цього ж року 10 грудня директор видав наказ про відрахування з заробітної плати Сомова, винного в несвоєчасному ремонті автокранів, шкоди, заподіяної їх простоєм. Сомов звернувся до КТС (комісія по трудовим спорам), заперечуючи проти відрахування на тій підставі, що хоча крани дійсно простояли, чим і заподіяна шкода заводу, але відремонтувати їх було неможливо через відсутність запасних частин.
Яким повинно бути рішення КТС?
Дайте правовий аналіз ситуації.
Завдання 3.
Токарю 3-го розряду Костюк 10 листопада 2020 р. була оголошена подяка і видана почесна грамота за успіхи в роботі. На загальних зборах трудового колективу 31 грудня 2020 р. керівник підприємства підтримав рішення зборів повісити його фотографію на Дошку пошани підприємства. Костюк запізнився на роботу на три години 13 лютого 2021 р. і йому було оголошено догану; 14 березня 2021 р. за появу на роботі у нетверезому стані йому також було оголошено догану.
Керівник підприємства дав вказівку начальникові відділу кадрів занести заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до трудової книжки Костюка.
Чи законні дії керівника? Який встановлено порядок застосування заохочень та дисциплінарних стягнень? Чи заносяться заходи заохочення та дисциплінарні стягнення до трудової книжки?
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Добавка:
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Неважно будь то любовь к ближнему или дальнему человеку – это глубокое и непростое чувство. Любовь к своим родным, близким, знакомым, к которым мы так часто испытываем чувство благодарности и привязанности, довольно часто претерпевает наибольшие испытания. Связано это с тем, что близкие люди ожидают друг от друга большего, что часто приводит к огорчениям или ранению чувств.
Но именно эта любовь к ближнему, если она чистая, возвышенная, от всего сердца, придает человеку новые силы, вдохновение и искреннее чувство счастья.
Любовь к дальнему человеку кажется более простой. Ведь мы не знаем человека, не несем никакой ответственности или обязательств. Однако в действительности любить дальнего совсем нелегко, поскольку мы не знаем его по-настоящему и не имеем к нему никаких родственных чувств. Неизвестно можно ли положительно реагировать на стремления и действия этого человека. Таким образом, именно жизненный опыт формированию осторожности в выборе отношений.
Человеколюбие в наше время считается либо чем-то мимолетным, легким в чувствах, либо наоборот изменой своим нациям, религиям, государствам. Оба эти утверждения являются неверными.
Любовь к человечеству сочетает в себе различные уровни любви (к миру, к Родине и т.п.), не преуменьшая при этом любовь к родственникам, родителям, друзьям, поскольку основывается на любви к духовной сущности человека.