Столяри Семенко і Карпенко були за директором школи для ремонту даху будівлі школи. З ними було укладено трудову угоду, за якою Семенко і Карпенко зобов’язувались замінити протягом липня весь дах, працюючи у вечірню пору з 16 до 22 год, а дирекція повинна щомісячно виплачувати їм заробітну плату в розмірі місячної тарифної ставки столяра. Після закінчення роботи Семенко і Карпенко почали вимагати виплати грошової компенсації за невикористану відпустку, а Карпенко, крім того, оплати йому листка непрацездатності. Чи законні вимоги цих працівників? Які правовідносини виникли в даному випадку?
Общество с ограниченной ответственностью "Управляющая компания"Городское жилищное управление г.Фрязино" осуществляет деятельность в сфере управления многоквартирными домами на основании договора управления многоквартирным домом, в соответствии со статьей 162 Жилищного кодекса Российской Федерации с 1 апреля 2010 года.
ООО"УК"ГЖУ г.Фрязино" в обслуживаемых 75 многоквартирных домах обеспечивает управление, текущий ремонт общего имущества, содержание мест общего пользования, придомовой территории и предоставление коммунальных услуг жителям этих многоквартирных домов
не за чт о помагай людям