төмендегеі берілген сөздермен сөз тіркестерін пайдаланып,《ізгі ниет,ізгі сөз жəне ізгі іспен өмір сүретін》адамға мінездеме беріп,оның портіретін жасаңдар жауабы
Перш за все, порядок встановлення управління майном регулюється Цивільним кодексом України (далі ЦКУ) (глава 70).
Згідно вимог ст. 1033 ЦКУ управителем може бути суб'єкт підприємницької діяльності, а згідно вимог ст. 1031 ЦКУ договір управління нерухомим майном підлягає нотаріальному посвідченню. Про це нічого не зазначено у задачі, але приймемо за умову, що всі ці вимоги належним чином дотримані.
Щодо коштів отриманих за оренду будинку, то згідно вимог ст. 1034 ЦКУ вигоди від майна, що передане в управління, належать установникові управління, тобто власникові майна. Щодо того, що оренда була безоплатною, то це суперечить вимогам цивільного законодавства, тому що згідно вимог ст. 759 ЦКУ "За договором найму (оренди) наймодавець передає або зобов'язується передати наймачеві майно у користування за плату на певний строк.
А тепер щодо відповідальності управителя майном. Відповідальність управителя передбачена ст. 1043 ЦКУ: Управитель, який не виявив при управлінні майном належної турботливості про інтереси установника управління або вигодонабувача, зобов'язаний відшкодувати установникові управління завдані збитки, а вигодонабувачеві - упущену вигоду.
Управитель відповідає за завдані збитки, якщо не доведе, що вони виникли внаслідок непереборної сили, винних дій установника управління або вигодонабувача.
Тому Міщенку прийдеться і звіт власнику майна пред"явити, і орендну плату повернути і збитки відшкодувати.
ст. 268 ТК РФ запрещает привлечение несовершеннолетнего к сверхурочной работе, работе в ночное время, в том числе к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Поэтому юридической силой рассматриваемое условие трудового договора обладать не будет - это противозаконно.
Исключение составляют несовершеннолетние, которые относятся к творческим работникам средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений. Для них допустимо привлечение к работе в выходные и праздники.
Відповідь:
Про все послідовно:
Перш за все, порядок встановлення управління майном регулюється Цивільним кодексом України (далі ЦКУ) (глава 70).
Згідно вимог ст. 1033 ЦКУ управителем може бути суб'єкт підприємницької діяльності, а згідно вимог ст. 1031 ЦКУ договір управління нерухомим майном підлягає нотаріальному посвідченню. Про це нічого не зазначено у задачі, але приймемо за умову, що всі ці вимоги належним чином дотримані.
Щодо коштів отриманих за оренду будинку, то згідно вимог ст. 1034 ЦКУ вигоди від майна, що передане в управління, належать установникові управління, тобто власникові майна. Щодо того, що оренда була безоплатною, то це суперечить вимогам цивільного законодавства, тому що згідно вимог ст. 759 ЦКУ "За договором найму (оренди) наймодавець передає або зобов'язується передати наймачеві майно у користування за плату на певний строк.
А тепер щодо відповідальності управителя майном. Відповідальність управителя передбачена ст. 1043 ЦКУ: Управитель, який не виявив при управлінні майном належної турботливості про інтереси установника управління або вигодонабувача, зобов'язаний відшкодувати установникові управління завдані збитки, а вигодонабувачеві - упущену вигоду.
Управитель відповідає за завдані збитки, якщо не доведе, що вони виникли внаслідок непереборної сили, винних дій установника управління або вигодонабувача.
Тому Міщенку прийдеться і звіт власнику майна пред"явити, і орендну плату повернути і збитки відшкодувати.
Пояснення:
ст. 268 ТК РФ запрещает привлечение несовершеннолетнего к сверхурочной работе, работе в ночное время, в том числе к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Поэтому юридической силой рассматриваемое условие трудового договора обладать не будет - это противозаконно.
Исключение составляют несовершеннолетние, которые относятся к творческим работникам средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений. Для них допустимо привлечение к работе в выходные и праздники.