Вот тебе особенности, которые в конституции некодифицированность (т.е. нет документа, который можно назвать основным); Нет точного перечня документов, которые бы относились к конституции (т.к. у них англо-саксонская правовая система); есть 3 составляющих конституции-статусное право, общее право, конституционные соглашения; нет различия между конституционном и традиционном законом, но в тоже время стабильность права охраняет обычай; конституция Великобритании одна для всех (Англия, Уэльс, Сев. Ирландия, Шотландия). Надеюсь за вопрос, который освежил в памяти конституцию Великобритании! )
1. Нормы права - это общеобязательные, формально-определенные правила поведения, которые установлены или санкционированы, а также охраняются государством.
2. Нормы морали (нравственности) - правила поведения, которые сложившись в обществе, выражают представления людей о добре и зле, справедливости и несправедливости, долге, чести, достоинстве. Действие этих норм обеспечивается внутренним убеждением, общественным мнением, мерами общественного воздействия.
3. Нормы обычаев - это правила поведения, которые, сложившись в обществе в результате их многократного повторения, исполняются в силу привычки.
4. Нормы общественных организаций (корпоративные нормы) - это правила поведения, которые самостоятельно установлены общественными организациями, закреплены в их уставах (положениях и т. п.) , действуют в их пределах и ими же охраняются от нарушений посредством определенных мер общественного воздействия.
Надеюсь за вопрос, который освежил в памяти конституцию Великобритании! )
2. Нормы морали (нравственности) - правила поведения, которые сложившись в обществе, выражают представления людей о добре и зле, справедливости и несправедливости, долге, чести, достоинстве. Действие этих норм обеспечивается внутренним убеждением, общественным мнением, мерами общественного воздействия.
3. Нормы обычаев - это правила поведения, которые, сложившись в обществе в результате их многократного повторения, исполняются в силу привычки.
4. Нормы общественных организаций (корпоративные нормы) - это правила поведения, которые самостоятельно установлены общественными организациями, закреплены в их уставах (положениях и т. п.) , действуют в их пределах и ими же охраняются от нарушений посредством определенных мер общественного воздействия.