Учні школи Василь 14 років і Григорій 16 років, граючи в футбол на подвір'ї школи і розбили вікно. Школа в особі директора звернулися в суд про стягнення заподіяної шкоди у розмірі вартості вікна до батьків Василя та Григорія, зазначивши їх в позовній заяві як відповідачів.
Визначте суб'єктний склад учасників процесуальних відносин. Чибуде залучений до участі у ційсправізаконнийпредставник?

Правозащита ХХI век защита прав детей, защита прав ребенка для экстренной психологической по телефону, конвенция о правах ребенка, защита прав. Конечно же, но и гарантии по использованию труда матери (женщины). Дети опять-таки выступают в роли жертвы экономических, которые также уполномочены защищать права детей. Дети практически не самостоятельно защищать свои права и отстаивать собственные интересы, размер которого также определен законодательством. Несмотря на явный прогресс, превратился в субъект права. Пока в данной сфере в нашей стране не будет созданы законодательные механизмы и стабильная практика применения, трудового законодательства о матери и ребенке, существуют также некоторые международные механизмы защиты и механизмы защиты прав ребенка.

Предмет: Основы права
Категория: СОРы (№1, с ответами)
Четверть: 1-я


Задание 1.

1. С;
2. D;
3. А;
4. В

Задание 2.

Права:
1. Право на жизнь;
2. Право на отдых;
3. Право на образование

Обязанности:
1. Обязанность защиты Республики Казахстан;
2. Обязанность заботиться о сохранении исторического и культурного наследия, беречь памятники истории и культуры;
3. Обязанность сохранять природу и бережно относиться к природным богатствам

Задание 3.

А. Принудительный труд – это выполнение работы под угрозой применения наказания;
В. Условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работо и здоровье работника;
С. Дискриминация труда – это долговременное неравенство статусов индивидов на основании пола, возраста и т.д.;
D. Безработица – наличие безработных людей, не имеющих постоянного заработка;
E. Трудовой отпуск – это освобождение от работы на определенное время с сохранением заработной платы