Усов работает на Тверском экскаваторном заводе электромонтером связи. Распоряжением начальника энергоцеха от 16 мая 2016 г. Усов был лишен на 100% премии за апрель 2016 года за невыполнение сменного задания. Считая лишение премии незаконным, Усов обратился в суд с иском о взыскании премии. В судебном заседании Усов иск поддержал и пояснил, что 12 апреля 2016 г. в 12 час. 35 мин. получил заявку на устранение неисправности на линии электропитания вторичных часов на сварочном участке ремонтно-механического цеха. Устранить неисправность в этот день он не смог, так как, выявив к 13 час отсутствие импульсов от первичных часов и уяснив, что работы необходимо провести в здании старого заводоуправления, проникнуть, куда он не смог ввиду отсутствия ключа и был вынужден с 13 до 15 час дожидаться кладовщицу, отсутствующую в этот период на рабочем месте. Фактически в этот день по заявке он работал с 12 час. 30 мин. до 13 час. и с 15 час. 10 мин. до 16 час. 15 мин. Усов никого не поставил в известность, где находился в период с 13 до 15 часов, никакой другой работы в течение этого времени ему не поручалось. В 16 час. 30 мин. рабочий день закончился, 13-14 апреля были выходные дни. Неисправность он устранил только к 12.00 час. 15 апреля 2016 г. Считает, что никаких нарушений при выполнении сменного задания не допустил, неисправность устранил, поэтому оснований лишать его премии у администрации не было. Разрешите спор.
В начале истории мы видим, что Усов работает на Тверском экскаваторном заводе электромонтером связи. Однако, распоряжением начальника энергоцеха от 16 мая 2016 года, Усов был лишен на 100% премии за апрель 2016 года за невыполнение сменного задания. Иск Усова связан с тем, что он считает лишение его премии незаконным и обратился в суд с иском о взыскании премии.
На судебном заседании Усов поддержал свой иск и объяснил, что 12 апреля 2016 года, в 12 часов 35 минут, он получил заявку на устранение неисправности на линии электропитания вторичных часов на сварочном участке ремонтно-механического цеха. Однако, устранить эту неисправность в этот день Усов не смог по нескольким причинам:
1. Выявив к 13 часам отсутствие импульсов от первичных часов, он понял, что для проведения работ необходимо проникнуть в здание старого заводуправления, куда он не смог попасть ввиду отсутствия ключа.
2. Усов был вынужден дожидаться кладовщицы, которая в это время отсутствовала на рабочем месте. Он дожидался ее с 13 до 15 часов.
Таким образом, Усов фактически работал с 12 часов 30 минут до 13 часов и с 15 часов 10 минут до 16 часов 15 минут в этот день. Важно отметить, что он никого не уведомил о своем местонахождении в период с 13 до 15 часов, и никаких других работ ему тогда не поручалось. Рабочий день Усова закончился в 16 часов 30 минут, а 13 и 14 апреля были выходными днями. Неисправность он устранил только к 12 часам 15 минут 15 апреля 2016 года.
Усов считает, что при выполнении сменного задания он не нарушил ничего, успешно устранил неисправность и что действительно таких оснований не было для дисквалификации его от премии.
Таким образом, задача суда заключается в том, чтобы разрешить спор между Усовым и администрацией Тверского экскаваторного завода по поводу лишения Усова премии.
Для разрешения этого спора суд будет анализировать следующие вопросы:
1. Была ли неисправность на линии электропитания вторичных часов на сварочном участке ремонтно-механического цеха?
2. Мог ли Усов устранить эту неисправность в день получения заявки?
3. Был ли у Усова доступ к зданию старого заводоуправления с необходимым ключом?
4. Был ли Усов вынужден ждать кладовщицу для доступа в здание?
5. Сообщил ли Усов кому-нибудь о своем местонахождении в период с 13 до 15 часов?
6. Было ли Усову поручено какое-либо другое задание в течение этого времени?
7. Успел ли Усов устранил неисправность до окончания рабочего дня?
После тщательного анализа всех этих факторов и доказательств представленных сторонами, суд будет определять, были ли нарушены условия выполнения сменного задания Усовом или нет. Если суд установит, что Усов справедливо не смог выполнить задание по объективным причинам, то лишение его премии будет признано незаконным и он сможет взыскать премию.
Надеюсь, этот ответ был понятен и полезен для вас, и вы лучше понимаете суть рассматриваемого спора. Если у вас есть еще вопросы, не стесняйтесь задавать!