В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
Tandy
Tandy
20.09.2020 21:46 •  Право

В 1022 г. дружинник ударил крестьянина ножнами от меча. Повреждений не было, но крестьянин потребовал за *обиду* 20 гривен. Дружинник считает, что если нет повреждений, то и платить он не будет. Какое решение примет суд? 1) К какому историческому периоду относится ситуация?
2) К подсудности какого (из действовавших в данный период) судебного учреждения может быть отнесено дело?
3) Какой нормативный правовой акт может стать основанием для принятия судебного решения?
4) Какие правовые нормы (статьи закона) применимы для решения данной ситуации? Какое решение на этой основе примет суд?
5) Какое толкование имеют встречающиеся в тексте казуса историко-юридические термины (обида)?

Показать ответ
Ответ:
LuxAeterna
LuxAeterna
02.04.2023 00:50

Институты гражданского общества можно разделить на три группы. Это организации, в которых индивид:

получает средства к удовлетворению жизненных потребностей в пище, одежде, жилье и т. д. Эти средства индивид может получить в производственных организациях, потребительских и профессиональных союзах и т. 11.;удовлетворяет потребности в продолжении рода, общении, духовном и физическом совершенстве и т. д. Этому семья, церковь, образовательные и научные учреждения, творческие союзы, спортивные общества и т. д.;удовлетворяет потребности в управлении жизнью общества. Здесь интересы реализуются посредством участия в функционировании политических партий и движений.
0,0(0 оценок)
Ответ:
ZhenyaKan11
ZhenyaKan11
05.11.2022 14:49
 В) 124

До обов'язкових умов трудового договору належать:

 

• умова про прийняття на роботу громадянина та місце роботи (організація, яка розташована на день укладення трудового договору в певній місцевості);

 

• умова про трудову функцію, яку виконуватиме працівник, де зазначається його посада, професія, спеціальність, кваліфікація;

 

• умова про час початку роботи (а при укладенні строкового трудового договору і про строк закінчення роботи);

 

• умова про розмір заробітної плати працівника. В основі трудового договору лежить добровільне волевиявлення його сторін.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота