В ходе приёма бабушки ребёнка Вы выясняете, что она в интересах ребёнка хочет лишить родителей ребёнка родительских прав и стать опекуном ребёнка. Также она просит представлять её интересы в суде по данному делу, рассмотрение которого состоится через три дня. С её слов Вы понимаете, что для лишения родительских прав 14 родителей есть основания. Однако Вы также понимаете, что для Вас подготовка по данному делу, и ведение данного дела в суде требует дополнительных знаний и навыков, а главное, времени. Вы понимаете, что не успеете подготовиться к судебному разбирательству. Каковы будут Ваши действия?

привет как дела как как дела новый каддилак делать деньги делать деньги деньги деньги деньги деньги деньги дела как как дела новый каддилак делать деньги делать деньги деньги деньги деньги деньги деньги дела как как дела новый каддилак делать деньги делать деньги деньги деньги деньги деньги деньги дела как как дела новый каддилак делать деньги делать деньги деньги деньги деньги деньги деньги дела как как дела новый каддилак делать деньги делать деньги деньги деньги деньги деньги деньги дела как как дела новый каддилак делать деньги делать деньги деньги деньги деньги деньги деньги

Коли співробітник  день у день багато часу проводить з одними і тими ж людьми, конфлікти неминучі. Навіть той, хто під час прийому на роботу переконував, що чудово долає стресові ситуації, здатний проявити себе з несподіваного боку.

Конфлікт на робочому місці може виникнути з будь-яких причин і в різному вигляді: між двома співробітниками, між цілими відділами або керівниками і їхніми підлеглими. Яким би важковирішуваним не було питання, завжди можна обійтися малою кров’ю. Ось кілька порад для гармонійного виходу з конфліктних ситуацій