В трехкомнатной коммунальной квартире проживали три семьи: одну комнату жилой площадью 18 кв. м по договору социального найма занимали супруги Семеновы с малолетним ребенком; другую комнату жилой площадью 16 кв. м по договору социального найма занимали супруги Васильевы; третья комната жилой площадью 12 кв. м принадлежала на праве собственности (была приватизирована) гражданину Пупкину.
Пупкин принял решение для улучшения своих жилищных условий купить однокомнатную квартиру, а комнату в указанной квартире продать, о чем за рюмкой чая в дружеской беседе сообщил своим соседям Семеновым и Васильевым 5 ноября 2005 г. Обратившись в риэлторскую компанию «Мосжилинициатива», Пупкин выдал ей доверенность сроком на два месяца на поиск подходящего варианта и продажу принадлежавшей ему комнаты. 6 декабря 2005 г. риэлторская компания заключила два договора купли-продажи, каждый из которых был 26 декабря того же года зарегистрирован в органах юстиции.
Посоветовавшись со знакомым юристом, Семенов сообщил Васильевым, что Пупкин своими действиями нарушил законные права своих соседей и потребовал от Пупкина расторгнуть заключенный договор купли-продажи комнаты, однако последний отказался выполнять требования своих соседей. После этого Васильевы и Семеновы обратились с исковым заявлением в суд.
Во К каким приобретения и прекращения права собственности на жилое помещение относятся сделки, совершенные Пупкиным в отношении своей комнаты?
2. Охарактеризуйте сделки, совершенные Пупкиным и риэлторской компанией при продаже комнаты.
3. Какое право своих соседей нарушил Пупкин при продаже комнаты? Какое правило нарушил Пупкин при продаже своей комнаты?
4. В течение какого срока могли реализовать свое право Васильевы и Семеновы, если бы Пупкин надлежащим образом известил их о своем намерении продать комнату?
5. Сформулируйте решение суда по иску Васильевых и Семеновых.
1) Гульнар Ахпайдерова была в состоянии аффекта, ВЫЗВАННОГО НАСИЛИЕМ!
2) Есть все основания для применения ст. 107 УК РФ.
Объяснение:
2)УК РФ Статья 107. Убийство, совершенное в состоянии аффекта
1. Убийство, совершенное в состоянии внезапно возникшего сильного душевного волнения (аффекта), вызванного насилием, издевательством или тяжким оскорблением со стороны потерпевшего либо иными противоправными или аморальными действиями (бездействием) потерпевшего, а равно длительной психотравмирующей ситуацией, возникшей в связи с систематическим противоправным или аморальным поведением потерпевшего
1)трудовое право 2)КЗОТ УКРАИНЫ
Объяснение:
Статья 21. Трудовой договор
Трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, а собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.
Работник имеет право реализовать свои к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон.
Особой формой трудового договора является контракт, в котором срок его действия, права, обязанности и ответственность сторон (в том числе материальная), условия материального обеспечения и организация труда работника, условия расторжения договора, в том числе до могут устанавливаться соглашением сторон. Сфера применения контракта определяется законами Украины.
В случае если работник приступит к работе без оформления трудового договора, на работодателя (предприятие, учреждение, организация, физическое лицо-предприниматель) может быть наложен штраф предусмотренный ст. 265 Кодекса законов о труде Украины, а на должностное лицо работодателя может быть наложен штраф согласно ч. 3 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях. Согласно ч. 2 ст. 265 Кодекса законов о труде Украины - за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленный на предприятии, и выплату заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов - налагается штраф в тридцатикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, с каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (по состоянию на 01.01.2019 г.. штраф составляет 125 190 грн.)
нарушения требований статьи 24 Кодекса законов о труде Украины,
До приема на работу все лица моложе 18 лет должны пройти предварительный медицинский осмотр с целью допуска к работе. Так устанавливает ст. 191 КЗоТ.
Субъекты трудового права - это участники трудовых отношений, т. е. стороны этих отношений.
Основными субъектами трудовых отношений выступают наемный работник и работодатель.