Волгоградская городская Дума обратилась в Конституционный Суд РФ с ходатайством о разрешении спора о компетенции. В своем обращении Дума указала, что Федеральное Собрание Российской Федерации принимая Градостроительный кодекс РФ (федеральный закон от 24.12.04 № 190-ФЗ) вышло за пределы предметов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения и тем самым вторглось в исключительное ведение субъектов РФ, где субъекты РФ обладают всей полнотой государственной власти. Дайте юридический анализ дела и его возможный вариант разрешения.

Если компания не зарегистрировала логотип как товарный знак, это не значит, что его можно использовать без разрешения в нужных вам целях.

Возможность распоряжаться логотипом любым законным принадлежит правообладателю. Поэтому, чтобы использовать логотип в коммерческих или рекламных целях, вам придётся заключить с правообладателем договор либо ограничиться свободным использованием картинки.

Перед тем, как подписывать договор, проверьте, чтобы в нём были все условия, нужные в силу закона или важные хотя бы одной стороне: срок и цена лицензии, штрафы и неустойки, а также ограничения использования.

Трудовые споры - Данные споры это правовые разногласия, возникающие в процессе отношений между работником и работодателем, в том числе такие как, прием и увольнение, начисление, задержка и не выплата заработной платы, а также соблюдение условия труда, правил внутреннего распорядка и норм конфиденциальности

Трудовые споры по спорящим субъектам: индивидуальные и коллективные. Виды трудовых споров в зависимости от правоотношения. Разновидности трудового спора по характеру спора: споры об использовании норм из Трудового кодекса; споры об совершенствовании действующих условий труда или введении новых. Виды по предмету спора: спор об выплате денежной компенсации и возмещении убытков; спор о признании прав, которые были нарушены другим субъектом. В зависимости от варианта разрешения: споры искового или неискового характера.

Исходя из написанного, можно предположить и даже утвердить, что «нет» .