Які вимоги щодо укладення трудового договору з неповнолітніми встановлено законодавством?
ПОМІРКУЙТЕ!
Які обставини змушують неповнолітніх влаштовуватися на роботу?
1. Як порушуються права неповнолітніх, що працюють
ЗАВДАННЯ 1. Попрацюйте в парах. Ознайомтеся з наведеним повідомленням ЗМІ та дайте відповіді на запитання.
Про те, що на одній із птахофабрик Харківської області використовується нелегальна дитяча праця, стало відомо після нещасного випадку. 16-річного Олега привезли до реанімації місцевої лікарн з роботи. Підліток, у якого медики констатували набряк Квінке та анафілактичний шок, провів у комі три години. Медики повідомили про нещасний випадок до поліції. Перша ж перевірка виявила, що керівництво птахофабрики без оформлення, інструктажу та дозволу медиків допускало до шкідливої роботи дітей. На птахофабриці працювали навіть десятирічні хлопчиська. (За матеріалами ЗМІ)
1) Із якого віку допускається прийом дітей на роботу?
2) Які норми трудового законодавства були порушені в наведеній ситуації?
3) До яких робіт заборонено залучати дітей?
2. Як неповнолітньому не стати жертвою шахраїв при влаштуванні на роботу
На ринку праці афери є достатньо поширеним явищем. У зв’язку із цим при пошуку роботи слід дотримуватися низки правил:
1) Необхідно впевнитися в реальному існуванні роботодавця (як юридичної особи або суб’єкта підприємницької діяльності — фізичної особи), його реальній роботі у своїй галузі. Це можна зробити за до пошуку в Інтернеті; доцільно також порадитися з батьками та за можливості ознайомитися з документами роботодавця.
2) Слід звертати увагу на розмір заробітної плати. Якщо обіцяна заробітна плата суттєво вища за ту, що пропонується за таку роботу в інших місцях, то скоріше за все наявне шахрайство.
3) Не варто погоджуватися на пропозиції «безкоштовного стажування», «випробувального терміну». Відповідно до частини 3 статті 26 Кодексу законів про працю України, випробування при прийомі на роботу неповнолітніх застосовуватися не може.
1. Собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом.
2. Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуждать свое имущество в собственность другим лицам, передавать им, оставаясь собственником, права владения, пользования и распоряжения имуществом, отдавать имущество в залог и обременять его другими распоряжаться им иным образом.
3. Владение, пользование и распоряжение землей и другими природными ресурсами в той мере, в какой их оборот допускается законом (статья 129), осуществляются их собственником свободно, если это не наносит ущерба окружающей среде и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
4. Собственник может передать свое имущество в доверительное управление другому лицу (доверительному управляющему). Передача имущества в доверительное управление не влечет перехода права собственности к доверительному управляющему, который обязан осуществлять управление имуществом в интересах собственника или указанного им третьего лица.
Logo
Розробки уроків
Підручники
Відео
Атласи
Реферати
Книги
Підручник з Основ правознавства (Поглиблене вивчення). 9 клас. Святокум - Нова програма
§ 38. Практичне заняття. Працевлаштування неповнолітніх
ПРИГАДАЙТЕ!
Які вимоги щодо укладення трудового договору з неповнолітніми встановлено законодавством?
ПОМІРКУЙТЕ!
Які обставини змушують неповнолітніх влаштовуватися на роботу?
1. Як порушуються права неповнолітніх, що працюють
ЗАВДАННЯ 1. Попрацюйте в парах. Ознайомтеся з наведеним повідомленням ЗМІ та дайте відповіді на запитання.
Про те, що на одній із птахофабрик Харківської області використовується нелегальна дитяча праця, стало відомо після нещасного випадку. 16-річного Олега привезли до реанімації місцевої лікарн з роботи. Підліток, у якого медики констатували набряк Квінке та анафілактичний шок, провів у комі три години. Медики повідомили про нещасний випадок до поліції. Перша ж перевірка виявила, що керівництво птахофабрики без оформлення, інструктажу та дозволу медиків допускало до шкідливої роботи дітей. На птахофабриці працювали навіть десятирічні хлопчиська. (За матеріалами ЗМІ)
1) Із якого віку допускається прийом дітей на роботу?
2) Які норми трудового законодавства були порушені в наведеній ситуації?
3) До яких робіт заборонено залучати дітей?
2. Як неповнолітньому не стати жертвою шахраїв при влаштуванні на роботу
На ринку праці афери є достатньо поширеним явищем. У зв’язку із цим при пошуку роботи слід дотримуватися низки правил:
1) Необхідно впевнитися в реальному існуванні роботодавця (як юридичної особи або суб’єкта підприємницької діяльності — фізичної особи), його реальній роботі у своїй галузі. Це можна зробити за до пошуку в Інтернеті; доцільно також порадитися з батьками та за можливості ознайомитися з документами роботодавця.
2) Слід звертати увагу на розмір заробітної плати. Якщо обіцяна заробітна плата суттєво вища за ту, що пропонується за таку роботу в інших місцях, то скоріше за все наявне шахрайство.
3) Не варто погоджуватися на пропозиції «безкоштовного стажування», «випробувального терміну». Відповідно до частини 3 статті 26 Кодексу законів про працю України, випробування при прийомі на роботу неповнолітніх застосовуватися не може.
1. Собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом.
2. Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуждать свое имущество в собственность другим лицам, передавать им, оставаясь собственником, права владения, пользования и распоряжения имуществом, отдавать имущество в залог и обременять его другими распоряжаться им иным образом.
3. Владение, пользование и распоряжение землей и другими природными ресурсами в той мере, в какой их оборот допускается законом (статья 129), осуществляются их собственником свободно, если это не наносит ущерба окружающей среде и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
4. Собственник может передать свое имущество в доверительное управление другому лицу (доверительному управляющему). Передача имущества в доверительное управление не влечет перехода права собственности к доверительному управляющему, который обязан осуществлять управление имуществом в интересах собственника или указанного им третьего лица.