За назначением пособия по временной нетрудо обратился кузнецов, заболевший на следующий день после увольнения. болезнь продолжалась 2,5 месяца. стаж к моменту увольнения составил 10 лет. к моменту обращения за пособием кузнецов был зарегестрирован органом службы занятости как безработный. 1) получит ли кузнецов пособие по временной нетрудо от какого органа и в каком размере, если он уволен по собственному желанию? 2) как изменится решение,если увольнение было произведено за совершение прогула без уважительной причине?
Для расчета пособия необходимо знать следующие данные:
а) Базовый период - период, в течение которого происходит назначение пособия. Обычно это 2 года, но если человек имеет общий трудовой стаж менее 2 лет, то базовый период составляет этот стаж.
б) Рабочая неделя - обычно 40 часов, но может быть больше, если человек работал сверхурочно.
в) Среднедневной заработок - сумма заработка за базовый период, деленная на количество календарных дней рабочих недель в базовом периоде.
После расчета среднедневного заработка, пособие по временной нетрудоспособности будет составлять 100% от этой суммы.
2) Если увольнение кузнецова произошло за совершение прогула без уважительной причины, он не будет иметь права на пособие по временной нетрудоспособности.
В соответствии с законодательством, к работникам, которые уволены по собственному желанию или по соглашению сторон, применение мер социальной защиты, включая выплату пособия по временной нетрудоспособности, не распространяется.
Итак, ответы на вопросы:
1) Кузнецов получит пособие по временной нетрудоспособности от ФСС в размере 100% от среднего заработка, если он уволен по собственному желанию.
2) Если увольнение кузнецова произошло за совершение прогула без уважительной причины, он не будет иметь права на пособие по временной нетрудоспособности.