Задача 1. На колективному заводі безалкогольних напоїв з урахуванням особливостей місцевих умов були розроблені правила внутрішнього
розпорядку. Спочатку проект правил був обговорений в структурних
підрозділах заводу: в заводоуправлінні, відділах, цехах. Після такого
обговорення директор заводу і голова профспілкового комітету підписали
правила і з моменту підпису ввели їх в дію. Чи правомірні дії директора і
голови профкому? На яку тему розраховано казус? Хто і в якому порядку
затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку?​

((( Покушении бу Кешу подозреваем храброго рыжего соседского кота, ул кайчак безгә захаживает өчен ашарга табу, күбесенчә төннәрен, яисә кайчан безне юк. Килер, поест, территорияне пометит өчен њк, мђчелђр поухаживает. Бу юлы еды төнгә без калдырмады - яхшы песи накормили, әйе, "подножный азык" бар...(Оставляем булганда китәргә кирәк", - көне-ике). Менә рисуется мондый картина: Килә Рыжий өчен харчами, ә еды юк! Ә монда Кеша, фаршированный салакой...билгеле Булганча түгел пойман - вор. Ә Кешу кызым озак жалела (((. Ул барлык ярата һәм үкенә.))

на студопедии вы можете прочитать про: коап рф (кодекс об административных правонарушениях). общая характеристика. впервые законодательство об административных правонарушениях было кодифицировано 1984 в виде коап рсфср. нормы создавались по образцу норм уголовного кодекса путем их таким образом, чтобы применять их могли не только судьи, но и должностные лица,вообще не имеющие юридического образования. распад к декодификации административно-деликтного законодательства. коап рф вступил в силу с 1 июля 2002 года. структура коап: 5 разделов, объединяющих 32 главы. 1 раздел – общие положения, то есть структуре законодательства, наказаний.