Задача 2. Проверяя обоснованность жалобы работницы Нос¬ковой, уволенной из АО «Сияние Севера», государствен¬ный - правовой инспектор пришел на рабочее место уволенной, не поставив в известность представителей рабо¬тодателя. Выявив нарушения, допущенные при увольнении Носковой, государственный инспектор выдал работодате¬лю предписание с требованием отмены незаконного уволь-нения. Генеральный директор АО отказался выполнить предписание, мотивируя тем, что согласно ТК РФ госу¬дарственный инспектор был обязан поставить работодате¬ля в известность о проведении проверки в организации.
Кто прав в данной ситуации? Какими правами облада¬ет государственный инспектор труда? Каков порядок инспектирования организаций и какими нормативными до¬кументами он регламентируется?