В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
butkovskaal
butkovskaal
07.09.2021 12:31 •  Право

Задача по Праву Гарін, раніше засуджений за крадіжку майна, прийшов у гуртожиток заводу до
своєї знайомої Бутко. Однак останньої в кімнаті не було. Вважаючи, що вона
вийшла до подруги, Гарін почав шукати її в інших кімнатах. Відчинивши двері
однієї з кімнат і зайшовши до неї, він нікого там не знайшов і, вже виходячи,
помітив на шафі норкову шапку вартістю 2 тис. грн., яку і вирішив украсти.
Взявши шапку, Гарін пішов з гуртожитку.

1. Вирішіть питання про відповідальність Гаріна.
2. Свою відповідь мотивуйте.

Показать ответ
Ответ:
semik1232
semik1232
20.08.2022 23:32

Тривалість відпустки для неповнолітніх складає 31 календарний день згідно ст. 75 КЗпПУ, і при визначенні тривалості щорічної відпустки святкові і неробочі дні (згідно ст. 73КЗпПУ) не враховуються.

Щорічні відпустки працівникам віком до вісімнадцяти років надаються у зручний для них час. якщо вони в перший рік роботи на підприємстві пропрацювали  шість повних місяців

Объяснение:

В даному випадку роботодавець діє неправомірно оскільки:

1) відповідно до ч.5 ст.80 КЗпПУ він немає права відмовляти у відпустці неповнолітньому у зручний для нього час, тим більше що неповнолітній Тимофій відпрацювам повні 6 місяців (у розрахунок береться період  з 01.01.2017р по 30.06.2017);

2) строк відпустки має бути 31 календарний день відповідно ст.195 КЗпПУ неповнолітні особи мають додаткові пільги з надання відпусток, а саме: у перший рік роботи тривалість 31 календарний день може бути надана за заявою неповнолітнього працівника, а не так як спланував роботодавець 24 календ. дні

0,0(0 оценок)
Ответ:
begem0tcs
begem0tcs
16.10.2022 17:43

ГИПОТЕЗА - Учреждение должностным лицом организации, осуществляющей предпринимательскую деятельность, либо участие в управлении такой организацией лично или через доверенное лицо вопреки запрету, установленному законом.

ДИСПОЗИЦИЯ - если эти деяния связаны с предоставлением такой организации льгот и преимуществ или с покровительством в иной форме.

САНКЦИЯ - наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Объяснение:

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота