Задача. Робітник магазину М. прийшов на роботу після обідньої перерви в нетверезому стані. Адміністрація усунула його від роботи, а через три дні одержавши згоду профкому звільнила за порушення трудової дисципліни. Працівник звернувся з позовом в суд про поновлення на роботу, в якому факт знаходження в нетверезому стані не заперечував, але вважав, що половину робочого дня він був тверезим і виконував роботу, тому адміністрація не має права його звільнити. Чи можливе звільнення за появу на роботі в нетверезому стані? Чи обґрунтоване заперечення працівника М.? Яке рішення в цьому випадку прийме суд? Відповідь обґрунтуйте.

Статья 6. Осуществление прав и обязанностей в брачно-семейных (супружеско-семейных) отношениях Статья 7. Защита брачно-семейных (супружеско-семейных) прав Статья 8. Применение исковой давности в брачно-семейных (супружеско-семейных) отношениях Раздел 2. Брак (супружество) Глава 3. Условия и порядок заключения брака (супружества) Статья 9. Условия заключения брака (супружества) Статья 10. ... Равенство супругов в семье Статья 31. Право выбора супругами фамилии Глава 7. Имущественные права и обязанности супругов § 1. Законный режим имущества супругов Статья 32. Понятие законного режима имущества супругов Статья

Во-первых, это связано с огромной ролью судебной власти, как одной из ветвей государственной власти, которая обеспечивает защиту прав и интересов человека и гражданина. Наличие судебного контроля - это основной принцип демократического государства, коим себя провозглашает РФ (ст.1 Конституции РФ); Во-вторых, таким образом поддерживается авторитет судебной власти, так как Констиутция РФ - истинное воплощение права (хотя это спорный вопрос:). И закрепление статуса судей в таком нормативно-правовом акте свидетельствует о необходимости уважения к судьям и тем самым поддерживается доверие общества к суду. P.S.: любите Констиутционное право и учите Конституцию❤️ Все добра