Задача: Іванченко 10 листопада звернувся з позовом до суду про незаконне
звільнення її з роботи. Суд своїм рішенням визнав звільнення незаконним і
зобов’язав підприємство поновити Іванченко на роботі. Керівник пояснив, що
зможе поновити працівницю на роботі не раніше 1 січня, коли буде затверджений
новий штатний розклад.
Дайте відповідь на запитання:
1. Чи є правомірними дії керівника?
2. У який строк повинне бути виконано рішення суду?
Задача:
Громадянин Юдін працював викладачем бухгалтерського обліку у торгово-
економічному інституті. На за керівництва заводу „Електрон” він
вирішив перейти на завод на посаду старшого економіста. Перехід на завод за
погодженням з адміністрацією інституту проводився у порядку переведення. Але
коли Юдін звільнився з інституту та прийшов до відділу кадрів заводу, йому було
відмовлено в прийнятті на роботу. Як пояснив директор заводу, за час оформлення
переводу було знайдено кваліфікованішого працівника.
Дайте відповідь на запитання:
1. Чи правомірна така відмова?
2. Як діяти громадянинові Юдіну, чи порушено закон?
1. ні, оскільки йому не мали права давати роботу, по особу офіційно не прийняли. Також про звільнення працівника потрібно попереджати за 2 тижні
2. відмовити, через те, що вона порушує норми укладення трудового договору
3. тут я не до кінця знаю. Суд не має звертати увагу на інших робітників. І як працівниця працює уже 15 років, будучи студенткою.
Краще написати: "Суд має відхилити звернення, адже на працевлаштування повнолітньої особи наявність дітей не впливає"
4. Суд може повернути роботу, адже прогул може каратися не тільки звільненням, а й доганою, яку в цьому випадку мусить виплатити працівник, якому повертають роботу
5. Суд має врахувати побажання жінки
1. Працівникам повинні оплатити виконану працю
2. Так, адже відсутність відпустки повинна бути компенсована
3. Ні, адже... (текст на фото)
1. так. фото
2. Директор не правий, оскільки він мав по пояснювальну записку. Суд має зняти догану
5. Ее можно привлечь к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей в соответствии с Трудовым Кодексом и до марта 2012 можно было по статье 174.2 УК за "1. Ненадлежащее соблюдение санитарных норм и правил, устанавливаемых Министерством Здравоохранения Российской Федерации по поручению Правительства Российской Федерации , повлекшее по неосторожности возможность заражения опасными для жизни и здоровья болезнями двух или более лиц
наказывается...".
6. Действия суда правомерны, т.к. расписка в получении денег не является доказательством соблюдения письменной формы сделки. Когда суду будет представлен договор займа и иные доказательства, он сможет рассмотреть дело.
7. В соотв. со ст. 51 Конституции никто не обязан свидетельствовать против себя и своих близких. Уголовно-процессуальный кодекс тоже закрепляет это правило за некоторыми исключениями: совершено преступление против государства, преступление против личности. Поэтому в данном случае она может быть привлечена к ответственности за недачу показаний.
8. К сожалению, изменение ошибок в избирательных списках возможны только Коллегии Центральной Избирательной Комиссии РФ. Вряд ли он успеет обратиться туда, а они рассмотреть заявление за день.
9. Да, прекратится по истечении 10 лет со дня заключения брака и переезда на ПМЖ.
10. Разве что насильно женив его на гражданке другого государства)), а так нет, нельзя.
11. Не слышала в КВН-то? Сборная Перми, Пермская область. Спонсор сборной Перми - губернатор пермской области Такой-то. Прав Никонов.
12. Белгородская область раньше входила в состав Белорусской социалистической республики, а Курская область - РСФСР. Она не могла выделиться оттуда.
13. Ценз оседлости (5 лет) и возрастной ценз (40 лет) соблюдены, поэтому да.
14. Правы отчасти оба, потому что выдвигает обвинение Гос. дума, а Совет Федерации утверждает или не утверждает его.
15. Нет, потому что это решение оформляется не постановлениями, а законами области.
18. Не прав никто. Больше прав, конечно, Петелин, у него меньше ошибок, но суды общей юрисдикции наделены также правом проверять непротиворечивость закона, и если что, - не применять его.