Задание №2. Решите задачи.
17-летний Бабкин после окончания школы поступил в военный институт и 22 августа был зачислен курсантом института. Находясь вне расположения института 28 августа, он вместе с 16-летним Павловым распивал спиртные напитки в парке, где они были задержаны работниками милиции. Начальник РОВД, рассматривая дело о правонарушении, наложил на Бабкина штраф в размере 2 МРОТ. На довод Бабкина о том, что он как курсант военного института не может быть оштрафован, начальник РОВД ответил, что Бабкин еще не принял присягу и потому не является военнослужащим, а административные наказания на него налагаются в общем порядке.
1. Правомерны ли действия начальника РОВД?
2. Как должны быть квалифицированы действия Бабкина и Павлова в соответствии с КоАП РФ?
3. К какому виду ответственности и в каком объеме могут быть привлечены правонарушители?
Задача №2.
Каминова, мать трёхлетней девочки, была привлечена к обязательным работам на срок до 20 часов с ежедневной работой 5 часов. Каминова посчитала свои права нарушенными.
В чём состоит нарушение её прав?
1.Чи може Кирило отримати статус безробітного?
Ні, не може.
Відповідно до частини 1 статті 43 Закону України «Про зайнятість населення» статус безробітного надається:
"3) особа, молодша 16-річного віку, яка працювала і була звільнена у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, зокрема припиненням або перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності (штату) працівників."
Тобто, якщо він раніше не працював, то йому не може бути надано статус безробітного
2.Чи належить Кирило до категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню?
Так, належить .
Основні категорії осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, перелічені у ст. 196 КЗпП:
"Для працевлаштування молоді, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової військової служби, військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, військової служби за призовом осіб офіцерського складу або альтернативної (невійськової) служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і вперше приймається на роботу, дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, осіб, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу, а також інших категорій осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, підприємствам, установам та організаціям встановлюється квота відповідно до Закону України "Про зайнятість населення".
Кирилові 15 років, згода батьків є, бажання працювати є, він підпадає під дію 196 статті КЗпП
3, Чи втрачає особа право на отримання послуг від Центру зайнятості населення у випадку втрати нею статусу безробітного?
Так втрачає, якщо людина втрачає статус безробітного, то це означає. що він вже знайшов роботу за до служби зайнятості або самостійно, тому він знімається з обліку.
Объяснение:
1.Чи може Кирило отримати статус безробітного?
Ні, не може.
Відповідно до частини 1 статті 43 Закону України «Про зайнятість населення» статус безробітного надається:
"3) особа, молодша 16-річного віку, яка працювала і була звільнена у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, зокрема припиненням або перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності (штату) працівників."
Тобто, якщо він раніше не працював, то йому не може бути надано статус безробітного
2.Чи належить Кирило до категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню?
Так, належить .
Основні категорії осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, перелічені у ст. 196 КЗпП:
"Для працевлаштування молоді, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової військової служби, військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, військової служби за призовом осіб офіцерського складу або альтернативної (невійськової) служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і вперше приймається на роботу, дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, осіб, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу, а також інших категорій осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, підприємствам, установам та організаціям встановлюється квота відповідно до Закону України "Про зайнятість населення".
Кирилові 15 років, згода батьків є, бажання працювати є, він підпадає під дію 196 статті КЗпП
3, Чи втрачає особа право на отримання послуг від Центру зайнятості населення у випадку втрати нею статусу безробітного?
Так втрачає, якщо людина втрачає статус безробітного, то це означає. що він вже знайшов роботу за до служби зайнятості або самостійно, тому він знімається з обліку.
Объяснение: