Задание 3. Задание 3 Используя формулу, выскажите свое мнение по данному высказыванию: «Крепкая семья – крепкое государство» (6 б) Позиция «Я согласен/не согласен с…»
Обоснование «Потому что…» (не менее 2-х аргументов)
Примеры «Я могу доказать это на примере…» (не менее 2-х примеров)
Следствие (вывод) «Исходя из сказанного, я делаю вывод о том, что…»
● Быстрые темпы роста городского населения. В настоящее время особенно характерно для развивающихся стран. Это происходит не только за счет переезда людей из сел в города, но и за счет преобразования сел в городские поселки.
● Преимущественный рост больших городов. Это означает, что малые и средние города не так быстро растут, как большие. Именно в больших городах происходит концентрация производств, товаров, различных сфер деятельности, развитие науки и образования.
● Расширение территорий городов, переход компактных городов к агломерациям. Городские агломерации представляют собой группы объединенных вокруг основных городов городских и сельских поселений.
О бщественный контроль – профсоюзы, комиссии по ОТ.
Контроль бывает: предварительный, текущий, последующий
Г осударственные органы:
-Гос.инспекция труда Мин-ва труда и социальной политики /Положение утв.пост.КМУ от 02.08.96.
-гос.инспекция охраны труда Гос. департамента по надзору за ОТ
-Министерсвто экологии и природных ресурсов
-органы гос.пожарного надзора /управление пожарной охраны МВД/
-органы санитарно-эпидемиологической службы /Мин-во здравоохранения/
-органы гос.энергонадзора /Мин-во энергетики и электрофикации/
-Гос.комитет Украины по ядерной и радиационной безопасности
П рава гос.инспекторов труда:
-беспрепятственно посещать любые предприятия
-проводить расследование несч.сл. на предприятии
-иметь доступ к необходимой информации
-выдавать должностным лицам предприятий обязательные для исполнения предписания
-приостанавливать эксплуатацию производственного оборудования и деятельность производственных подразделений
-налагать штрафы на предприятия, учреждения, организации, а также на их должностных лиц за нарушение предписаний по ОТ и за каждый несч.случай на предприятии и за профзаболевание – Инструкция о порядке наложения штрафов: утв.приказом Мин-ва труда и социальной политики и Мин-вом финансов от 13.02.98. № 23/35; могут в установленном порядке привлекать к админ. ответственности виновных в нарушении требований ОТ должностных лиц.
Н арушение должностным лицом своих обязанностей в сфере ОТ влечет дисциплинарную, административную или уголовную ответственность.
1). Дисциплинарная -– однократное грубое нарушение должностным лицом …, дисциплинарный проступок (налагается администрацией)
2). Административная –Кодекс об административных нарушениях – штраф в кратном размере к необлагаемому минимуму доходов граждан (налагается руководителей местного органа государственной инспекции труда)
3). Уголовная – налагается в случае когда нарушение требований ОТ повлекло тяжкие последствия;
4). Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работникам повреждением здоровья
-возмещение утраченного заработка
-компенсирует расходы на лечение, протезирование, дополнительной питание и иные расходы, связанные с восстановлением здоровья
-предоставление санаторно-курортного лечения и дополнительного оплачиваемого отпуска для этого, а также компенсация расходов по проезду потерпевшего к месту лечения и его сопровождающего (если установлена в нем необходимость)
-единовременное пособие – выплачивается при стойкой утрате трудо в соответствии от степени утраты и минимальной зарплаты
-возмещение морального вреда
-возмещение семье погибшего – утраченный заработок на каждого иждивенца; единовременное пособие семье в размере средн. оплаты труда (на день гибели) за пять лет; компенсация всех расходов на погребение