Завдання на практичне заняття: Іванов разом зі своїми друзями вирішили об'єднатись для здійснення підприємницької діяльності. Вони хотіли б об'єднати невеликі особисті заощадження і створити цех з виробництва дерев'яних меблів. Друзі розуміли,що необхідно зареєструвати свій цех як суб'єкта господарювання,проте не змогли визначитись з організаційно-правовою формою і звернулись до юриста з такими питаннями: якщо вони бажають зареєструвати товариство з обмеженою відповідальністю, то: 1) Скільки засновників має бути? 2) Який засновницький документ вони мають розробити? 3) Який мінімальний статутний фонд передбачено для товариства з обмеженою відповідальністю? 4) Як буде розподілятися прибуток між засновниками? 5) У випадку порушення зобов'язань цим створеним ТОВ, за рахунок чиїх грошових коштів відшкодовуватимуться збитки? Користуючись Законом України. " Про товариства з обмеженою і додатковою відповідальністю" від 06.02.2018 та нормами глави 7 Цивільного кодексу України надайте письмове аргументоване роз'яснення з цих питань.
Основания предоставления:
- при направлении в служебные командировки
- при переезде на работу в другую местность
- при исполнении государственных или общественных обязанностей
- при совмещении работы с получением образования
- при вынужденном прекращении работы не по вине работника
-при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
- в некоторых случаях прекращения трудового договора
- в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника.-выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
-выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
-надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
Социальное партнерство – политика взаимодействия бизнеса и общества, которая сводится к тому, что предпринимательство не реализуется только в получении прибыли, а учитывает человеческий и социальный факторы воздействия производственной сферы на работников, градообразующую роль предприятий и социальную роль общества в целом.
Виды:
- социальное партнёрство на уровне организаций путём заключения коллективного договора;
- социальное партнёрство на региональном уровне;
- социальное партнёрство на отраслевом уровне;
- социальное партнёрство на республиканском уровне.
Правовое регулирование(ст 24 тк рф):
1.Равноправие сторон
2.Уважение и учёт интересов сторон
3.Содействие государства в укреплении и развитии социального партнёрства на демократической основе
4. Полномочность представителей сторон