В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
n254n
n254n
03.07.2021 09:55 •  Право

Жильцы многоквартирного жилого дома обратились в городскую администрацию с жалобой. в жалобе было указано, что в цокольном этаже дома расположилась секта и теперь каждые выходные там проходят службы, собираются верующие, громко поют и звонят в колокол. секта не проходила государственной регистрации поскольку не является религиозной организацией, а просто обществом единомышленников. в жалобе содержалось требование запретить деятельность секты, поскольку большинство жителей дома являются православными, а сама секта не государственной регистрации. какое решение должна принять городская администрация?

Показать ответ
Ответ:
MCREW
MCREW
06.11.2020 02:44

Трудовой кодекс РК

Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя

1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях:

1) ликвидации работодателя – юридического лица либо прекращения деятельности работодателя – физического лица;

2) сокращения численности или штата работников;

3) снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя;

4) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

5) повторного непрохождения проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда или промышленной безопасности работником, ответственным за обеспечение безопасности и охраны труда организации, осуществляющей производственную деятельность;

5-1) лишения свидетельства о присвоении квалификации "оценщик";

6) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы и исключающего возможность ее продолжения;

7) отрицательного результата работы в период испытательного срока;

8) отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену);

0,0(0 оценок)
Ответ:
ден1025
ден1025
16.04.2023 22:10
1. В данном случае имеется совокупность преступлений, поскольку названные деяния не объединены единым умыслом, изъятием предметов из единого источника и потому продолжаемым преступлением считаться не могут (абзац 2 пункта 16 Постановления Пленума ВС РФ № 29 от 27.12.2002 года);
2. К признакам множественности преступлений относят:
 2.1. Совершение лицом двух и более преступлений, то есть совершение одного (при идеальной совокупности преступлений) либо нескольких общественно опасных деяний (при реальной совокупности и рецидиве), в которых усматриваются признаки двух или более составов преступления, предусмотренных статьями Особенной части УК РФ;
 2.2. Сохранение за каждым из совершенных преступлений определенных уголовно-правовых последствий, например, наличие судимости для рецидива и не истечение сроков давности привлечения к уголовной ответственности для совокупности преступлений.

3. Да, если названные акты хищения были бы совершены практически единовременно и в одном месте, то это было бы одним преступлением, а не их совокупностью.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота