В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
андрей2149
андрей2149
19.06.2021 11:03 •  Право

Житель г. минска станкевич увидел в сми объявление о приеме на работу на государственную службу рф, подал необходимые документы конкурс и был принят на вакантную должность. петров, не по конкурсу, обжаловал данное решение в суд. проанализируйте сложившуюся ситуацию, оцените её и сделайте вывод о законности действий всех участников данного процесса. свое решение подтвердите ссылкой на действующее законодательство.

Показать ответ
Ответ:
BigZnaniaFiziki
BigZnaniaFiziki
12.07.2020 13:49
Действия Петрова не обоснованны Так, в постановлении Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» отмечается, что работодатель сам в праве осуществлять набор персонала и его подборку,поэтому решение работодателя будут законны. Петров имел бы право поддать в суд если бы отказ был связан по причине дискриминации (например из-за национальности),а не деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 64 ТК РФ).
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота