Щоб стосунки між хлопцямиі дівчатами були рівноправними, варто додержуватися правил трьох «К»: Комунікація + кооперація + компроміс pівноправні стосунки Чи є, на вашу думку, у наведених ситуаціях ознаки гендерної нерівності та гендерних стереотипів? Чому? Відповідь обгрунтуйте. 1. Оголошення про прийом на роботу містять вимоги щодо віку, статі і зовнішності майбутнього працівника. 2. Роботу в сфері освіти, охорони здоров'я, соціальній сфеpі вважають «жіночими» професіями. 3. Керівні високооплачувані посади зазвичай пропонують чоловікам, не беручи іноді до уваги досвід роботи та професійні якості.
Объяснение:
1) В данному випадку вимоги ідуть для людей обох стетей, тому саме гендерної нерівністі тут немає.
2) Гендерна нерівність присутня. Жіночих і чоловічих професій немає. В цих сферах може працювати як жінка, так і чоловік.
3) Гендерна нерівність присутня. Присутній стереотип: "Жінка не може бути керівником". Хоча це зовсім не так, і стать тут нічого не вирішує.