Вам предложено заполнить анкету, посвященную преимуществам
самоменеджмента. какие из этих преимуществ наиболее важные и какие в
наибольшей степени оказывают влияние на формирование жизненной цели
менеджера? что вы запишете в качестве определения в графу
«организованность»? свой ответ аргументируйте.
эффективное распределение собственного времени, правильное определение задач, соблюдение дедлайнов. Потому что человек который умеет правильно распоряжаться временем и не упускат главного - и есть организованный человек.
Объяснение:
Прежде чем мы начнем, давай я расскажу тебе, что такое самоменеджмент. Самоменеджмент - это способность организовать свою жизнь и достигать поставленных целей, справляться с задачами и эффективно использовать свое время. Анкета, которую тебе предложили заполнить, посвящена выяснению преимуществ, которые самоменеджмент может дать в формировании жизненной цели менеджера.
Теперь перейдем к первой части вопроса, где тебе нужно определить, какие из этих преимуществ наиболее важные и в наибольшей степени влияют на формирование жизненной цели менеджера.
Чтобы определить наиболее важные преимущества, давай взглянем на предложенные варианты. Обрати внимание на то, какие из них могут быть связаны с тем, что делает менеджер, какие помогают ему достигать успеха и эффективно работать.
К примеру, одним из важных преимуществ может быть самодисциплина. Самодисциплина позволяет человеку ставить перед собой задачи и стремиться достигать их, несмотря на трудности и отсутствие мотивации. Для менеджера, это может быть важным качеством, так как ему необходимо следовать планам и добиваться поставленных целей.
Или возьмем второй пример - самообучение. Самообучение позволяет менеджеру постоянно совершенствовать свои навыки и знания, быть в курсе последних тенденций в своей области и применять их в своей работе. Это позволяет менеджеру быть конкурентоспособным и успешным.
Таким образом, чтобы ответить на вопрос о наиболее важных преимуществах самоменеджмента, нужно обратить внимание на то, какие из них могут быть наиболее полезными для менеджера в достижении его жизненной цели. Ты можешь выбрать несколько преимуществ, например самодисциплину и самообучение, и объяснить, почему они наиболее важны для менеджера.
Теперь перейдем к второй части вопроса, где тебе нужно заполнить графу "организованность" и аргументировать свой ответ.
Организованность - это способность структурировать свою жизнь и работу, быть методичным и уметь планировать свое время. Если я правильно понял, тебе нужно предложить определение этого термина.
Мое определение "организованности" в графе анкеты могло бы звучать так: "Организованность - это умение ставить приоритеты, планировать свои действия и эффективно использовать время для достижения своих целей. Организованный человек умеет составлять расписание, правильно распределять время на различные задачи и не допускать промедлений, что позволяет ему быть более продуктивным и эффективным в своей работе."
Я аргументирую свой ответ именно таким определением, потому что организованность - это важный аспект самоменеджмента и ключевое преимущество при достижении жизненной цели менеджера. Без организованности менеджер может столкнуться с проблемами в планировании, распределении ресурсов и выполнении задач, что может негативно сказаться на его успехе и достижении поставленных целей.
Надеюсь, мой ответ был полезным и понятным для тебя! Если у тебя есть еще вопросы, не стесняйся задавать - я всегда готов помочь!