TaniaAl

03.09.2020 02:40 •  Психология

Вы несколько лет работаете в фирме в отделе обучения персонала. Обязанности однообразны,
а вы не отвечаете за результат, так как совместно
с другими специалистами выполняете работу по
поручению менеджера отдела: получаете заказ на
обучение, вносите его в базу планирования;
подготавливаете список сотрудников на
обучение, повышение квалификации по заявкам
управляющих подразделений; вносите данные и
передаете заявку руководителю. Вы дошли до
стадии, когда стало скучно. Вы не хотите
увольняться, так как есть возможность
отпрашиваться, а в коллективе хороший
психологический климат. В последнее время
чувствуете, что неудовлетворенность
усиливается, вы хотите выполнять сложную
работу, которая не зависит от других. Вы
уверены, что менеджер мог бы предложить место
повыше. В ответ на о повышении он
сказал, что ответит через пару дней.
Через два дня руководитель предложил
следующие условия:
по результатам работы он не видит оснований
для повышения, но предлагает в течение
следующих месяцев выполнять функции
ведущего специалиста;
распоряжение о повышении сделают, если
справитесь с работой;
оплата не изменится, но если работа выполняется
качественно и в срок, вы получите премию.
Вопросы и задания
Оцените предложение менеджера по каждому
пункту.
Какие условия хотели бы изменить?
Предложите свой вариант решения.