Опираясь на сюжет видеоролика, напишите эссе - повествование от лица туриста, совершившего удивительное путешествие в одно из красивых, загадочных мест, созданных природой, – пустыню.

При написании опирайтесь на данные во Почему вы решили посетить именно пустыню?

- Какую одежду вы наденете?

- С какими сложностями может столкнуться герой вашего повествования?

- Какие советы он может дать тем, кто решит отправиться в пустыню? (где укрыться в жару, как добыть воду, в какие часы совершать путешествие и т.д.)

- А может вам повстречался оазис?

Включите в свое эссе 1 предложение с прямой речью и 1 с косвенной речью.

приморский

Состав слова: при — приставка, мор — корень, ск — суффикс, ий — окончание, приморск — основа слова.

приближалась

Состав слова: при — приставка, ближ — корень, а, ть, ся — суффиксы, нет окончания, приближа + ся — основа слова.

лесник

Состав слова: лес — корень, н, ик — суффиксы, нулевое окончание, лесник — основа слова.

3 зад.

Смолистый-суффиксальный ист- суффикс).

Высушить-приставочный вы- приставка.)

Переход-приставочный пере- приставка).

смолистый (именительный падеж единственного числа мужского рода);

: качественное;

множественное число, именительный падеж, полная форма.

переход (именительный падеж единственного числа);

нарицательное, неодушевлённое, мужской род, 2-е склонение;

именительный падеж, единственное число.

высушить (инфинитив);

2-е спряжение, переходный, совершенный вид;

изъявительное наклонение.

Все, что нужно знать о конфликтных ситуациях на работе. Полезная статья про решение конфликтных ситуаций с вашими сотрудниками.

Все сталкиваются с конфликтными ситуациями на работе. Иногда здоровый конфликт идет на пользу, приводит к дискуссиям и открывает новые решения проблем. Но есть ситуации, когда конфликты негативно влияют на производительность и вовлеченность, что в целом плохо отражается на работе команды и эффективности всей компании.

В этой статье мы разберемся с темой конфликтного поведения и расскажем, как правильно себя вести в конфликтной ситуации.

Конфликт – это столкновение между людьми из-за различий во взглядах, интересах, целях, восприятии, возникающее в процессе социального взаимодействия. Проще говоря, ситуация когда несколько людей или групп имеют разные взгляды и не могут прийти к соглашению.