Прочитайте текст. Напишите сочинение-рассуждение. И вот настал день, когда к нему, к "царскому лиственю", подступили чужие люди.
Тот, что шел первым, с маху, пробуя листвень, стукнул обухом топора о ствол и едва удержал топор, с испугом отдернув голову,- с такой силой он спружинил обратно.
- Ого! - изумился мужик.- Зверь какой! Мы тебе, зверю... У нас дважды два - четыре. Не таких видывали.
Мужики обошли вокруг ствола и остановились напротив ду углубления. Листвень вздымался вверх не прямо и ровно, а чуть клонясь, нависал над этим углублением, точно прикрывая его от посторонних глаз. Тот, что был с топором, попробовал натесать щепы, но топор на удивление соскальзывал и, вызваниваясь, не мог вонзиться и захватить твердь, оставляя на ней лишь вмятины. Мужик оторопело мазнул по дереву сажной верхонкой, осмотрел на свет острие топора и покачал головой.
- Как железное, - признал он и опять ввернул непонятную арифметическую угрозу: - Нич-че, никуда не денешься. У нас пятью пять - двадцать пять.
И они направились в деревню, пошли ужинать и ночевать, уверенные, что, покуда они будут спать, огонь станет делать свое дело. Когда они уходили, он так ярко спеленал всю нижнюю часть могучего лиственя, так хватко и жорко рвался вверх, что сомневаться в нем было бы совестно.
Но утром, когда они шли на нижний край острова, где еще оставалась работа, листвень как ни в чем не бывало стоял на своем месте.
Вскоре после обеда пожогщики, это были они, вернулись к лиственю всей командой - пять человек. Снова ходили они вокруг дерева, трогали его топорами, пытались рубить и оставляли эти попытки: топоры, соскребая тонкую гарь, отскакивали от ствола, как от резины.
- Ну зверь! - с восхищением щурился на листвень веселый мужик.
- Давай попробуем еще. Должна загореться.
Принялись подтаскивать с упавшей городьбы жерди, рубить их и обкладывать листвень высокой, в рост человека, клеткой, и не в одну, а в две связи.
Внутрь натолкали бересты, до голого тела ободрав березу, и мелкие сучья. К тому времени был доставлен бензин - не жалея, полили им вокруг весь ствол и снизу, от земли, подожгли. Огонь затрещал, скручивая бересту, пуская черный, дегтярный дым, и вдруг разом пыхнул, на мгновение захлебнулся своим широким дыхом и взвился высоким разметным пламенем. Мужики, отступая, прикрывали лица верхонками.
- Как дважды два - четыре,- победно крикнул тот, веселый...
Но он опять поторопился радоваться. Огонь поплясал, поплясал и начал, слизнув бензин, сползать, отделяться от дерева, точно пылал вокруг воздух, а листвень под какой-то надежной защитной броней оставался невредимым. Через десять минут огонь сполз окончательно, занялись с треском сухие жерди, но они горели сами по себе, и огонь от них к "царскому лиственю" не приставал, только мазал его сажей. Скоро догорели и жерди. Новые таскать было бессмысленно. Мужики ругались. А дерево спокойно и величественно возвышалось над ними, не признавая никакой силы, кроме своей собственной.
Один выстоявший, непокорный "царский листвень" продолжал властвовать надо всем вокруг. Но вокруг него было пусто. (В. Распутин)
Существуют разные причины конфликтов. Они могут произойти на почве бытовой ссоры, оскорбление личности, пьянства, противоречие во взглядах и убеждениях людей и.т.п.
Конфликтные люди запускают конфликт на пустом месте и раскручивают их, портя жизнь, как себе, так и окружающим их людям. Если люди недоброжелательно относятся друг к другу, то малейший невинный повод может оказаться поводом для конфликта.
Большинство конфликтов, которые происходят в нашем городе, связанны с подростками. По этому, со стороны АКЕSбыла создана специальная программа, которая проводится вместе с подростками в летнем лагере AKES в Бартангском ущелье ГБАО. Она включает в себя такие вопросы, например как избежать конфликтов? Как вести себя в конфликтных ситуациях? Как разрешать конфликты? Как контролировать свои эмоции? То есть проводятся специальные тренинги по этим вопросам.
Знание конфликтов повышает культуру общения человека и делает эго жизнь более спокойной. Понимая причину конфликта, мы можем уже действовать адекватно в начавшемся конфликте и разрешать эго.
Также причиной разрешения конфликтов может послужить ведение переговоров, которое приводить к каким-то компромиссам между противоборствующими сторонами.