Запишите предложения, расставляя недостающие знаки препинания, выделите грамматические основы, определите виды сказуемых.
Выделите средства связи союзы и с.сл), правильно поставьте вопросы к
придаточным – определите их вид. Составьте схемы предложений,
Укажите Bид подчинення придаточных
1. Он уверил смотрителя что молодой человек был совсем здоров и что тогда
еще догадывался он о его злобном намерении но молчал опасаясь его
нагайки.​

Молодежь -женский род, грифель -мужской род, дитя- средний род, мостовая-женский род, деньги -женски род, портмоне- средний род, мышь- женский род, жалость - женский род, москва - женский род(считается считается ни как город, а как река), судья- общий род, леди -женский род, бильярд - мужской род, кино - средний род, путь - мужской род, рубль - мужской род, материя- женский род, кальсоны- женский род,бакалея- женский род, кофе- мужской род, пушкин- не имеет рода, тк имя собственное, время- средний род, ябеда- женский род, староста - мужской род, тюль - мужской род, тушь- женский род, пирожное- средний род, сутки-употребляется только во множественном числе , не имеет рода, рожь- женский род, сторож- мужской род, сливки- женский род, маэстро- мужской род, егоза-общий род, пламя- средний род,сирота-общий род, портной- мужской род, шахматы- женский род,салями- женский род, вуаль- женский род, гель-мужской род.

разговорный

ты что, не знаешь, как делать это ? а учебник открыть не догадался? ладно, последний раз объясняю. и только попробуй не запомнить!

художественный

листья медленно летели в прозрачном воздухе, срывали на своем пути тонкие паутинки и бережно укладывались на землю, готовясь к долгому зимнему сну. впереди холода!

научный

проведенные исследования подтвердили предположения ученых. высокая корреляция между изучаемыми явлениями доказывает существование общественных течений. методы моделирования и экстраполяции предполагается применять для дальнейших изысканий.

деловой

в связи с изменением расписания все сотрудники предприятия должны обратиться в отдел кадров для подписания дополнительного соглашения. в случае неявки работник считается неприступившим к выполнению своих должностных обязанностей. 

подробнее - на -