Напишіть мінісценарій. Ситуація: співробітник фірми - гарний фахівець. Але він почав часто запізнюватися на роботу, не попереджаючи ні керівника, ні колег; не здає вчасно звіти, а під час робочого дня „зависає” в мобільному телефоні. Це дратує керівника, але, розуміючи цінність співробітника для фірми, ніяких радикальних кроків керівник не робить. Виникає конфлікт між співробітником і колегами, які виконують за нього його роботу. Який вихід з цієї ситуації можете запропонувати? Які наслідки може мати цей конфлікт для всіх його учасників буду благодарен
Певно, тут колись ішли запеклі бої. Як і завжди, сьогодні, працею ми зустрічаєм сонця схід. Ця звістка, очевидно, дуже вразила жінку. А хлібам колосистим, здається, немає кінця. мене хотів спіймати світ, але, на щастя, не спіймав. як на зло, почав накрапати дощ. здавалось, болотам не буде кінця. ми, власне кажучи, передбачали такий поворот подій. я його зустрічав вже не раз і не два, безперечно. народився дід тому сто років, отже мав старших ще батьків. людина, може, й не безсмертна, але безмежна
Ученые Гарвардского университета подсчитали: коронавирусом переболеет 40-70% населения Земли. Председатель международной группы экспертов Всемирной организации здравоохранения в Китае Брюс Эйлворд констатирует, что некоторые страны не имеют такой системы эпиднадзора за болезнями, как в Китае, а поэтому риски рас вируса внутри таких государств высоки.
Впрочем, есть и хорошие новости: два дня назад глава ВОЗ Тедрос Адханом Гебрейесус сообщил, что эпидемия пошла на спад.