1. Перечислите документы, которые необходимо взять на собеседование: а) резюме
б) паспорт
в) диплом
г) медицинский полис
д) трудовая книжка
е) документы о повышении квалификации
2. Как называется собеседование, при котором соискатель беседует сразу с
несколькими представителями компании-работодателя?
а) индивидуальное
б) групповое
в) ситуационное
г) стрессовое
3. Собеседование, которое предполагает беседу в течение периода,
охватывающего несколько дней, называется:
а) одноэтапное
б) многоэтапное
в) стрессовое
г) биографическое
4. Собеседование, при котором вас умышленно ставят в некомфортные
условия, чтобы добиться негативной реакции, называется:
а) одноэтапное
б) многоэтапное
в) стрессовое
г) биографическое
5. На собеседовании вам задали вопрос: «Почему Вы хотите работать в
нашей компании?» Какой вариант ответа лучше использовать:
а) Мне очень удобно до вас добираться, поэтому я выбрал вашу компанию
б) Я хочу, чтобы мои знания получили применения, а я получил опыт
профессионала
в) Ваша фирма постоянно развивается, и если вы окажете мне доверие, я с
большим желанием буду делать интересное дело в вашем коллективе
г) Меня устраивает заработная плата, которую вы мне предлагаете
6. Если на собеседовании вам задали вопрос о ваших недостатках, как
следует на него отвечать по вашему мнению?
а) прямолинейно честно
б) сказать, что у вас нет недостатков
в) перевести тему в юмор
г) упомянуть о недостатках, но тут же рассказать о компенсирующих их
достоинствах
7. Работодатель задал вам вопрос на собеседовании: «Чтобы Вы сделали,
если бы выиграли миллион рублей?» Какой вариант ответа по вашему
мнению не допустим:
а) Я бы раздал эти деньги нуждающимся
б) Положил бы в банк под проценты
в) Открыл бы собственный бизнес
г) Купил бы автомобиль
8. На собеседовании вам задали вопрос: «Представьте ситуацию:
руководитель находится в отпуске, все работники приходят вовремя на
работу. О чем это говорит?» Как лучше ответить:
а) может быть время прихода фиксирует пропускная система
б) возможно висят видеокамеры
в) за работниками следит заместитель руководителя
г) работники заинтересованы своей работой и вместе делают единое дело
<Спросят: кто же из поэтов вполне осуществил идеал поэта? ответ самый простой: никто. Ещё не один ангел не сходил с неба играть перед людьми на лире… Но здесь главное не в достижении, а в стремлении достигнуть>. Именно неуёмное стремление приблизиться к недостижимой тайне самовитого Слова, желание достигнуть художественного совершенства и отличает одного из самых интересных авторов. Особенно ярко это качество проявляется в его попытках сонетов великого английского поэта и драматурга Уильяма Шекспира.
Badiy adabiyotga xos xususiyatlar.
Har bir ertak, hikoya yoki roman - badiy adabiyotga kiradi. Bularni faqat bitta odam yozadi, bitta muallif. Badiiy adabiyotga bo'lgan bir necha xususiyatlar: uslubiy mansublik, ekspresiv-stilistik va mantiqiy xususiyatlari va xususiyatlari jihatidan adabiy tilning lisoniy vositalarining kompozitsiyasi yoki to'plamining sintetik xususiyatiga xosdir. Ushbu uslubiy badiiy matnning lisoniy vositalariga folklorik nutqning (ya'ni adabiydan tashqari elementlarning) birliklari kiradi, masalan, okzionalizm, chet tilidagi qo'shimchalar (chet tilidagi so'zlar, tarjimasiz iboralar).