3. Может ли руководитель любого ранга присвоить гриф ограничения доступа к документу?
4. Когда вступает в силу перечень документов, составляющих коммерческую тайну?
5. Каким документом вносятся изменения в перечень документов, составляющих коммерческую тайну?
6. Должны ли совпадать разделы инструкции по закрытому делопроизводству с разделами общей инструкции по делопроизводству?
7. Может ли секретарь вскрывать конверт, имеющий гриф ограниченного доступа к документу?
8. Кто имеет право переадресовать документ, если он адресован сотруднику, не имеющему права работать с документами, содержащими коммерческую тайну?
Волейбол — неконтактный, комбинационный вид спорта, где каждый игрок имеет строгую специализацию на площадке. Важнейшими качествами для игроков в волейбол являются прыгучесть для возможности высоко подняться над сеткой, реакция, координация, физическая сила для эффективного произведения атакующих ударов.
Существуют многочисленные варианты волейбола, ответвившиеся от основного вида — пляжный волейбол (олимпийский вид с 1996 года), мини-волейбол, пионербол, парковый волейбол.
If the only time you think about working on your performance is before the annual performance evaluation, you are not alone. Most of us today prefer to stay quiet and let someone else point out possible improvements in their work. The reason? Well, it’s a simpler choice. However, let’s think about this carefully – you’re talented, you’re productive, you’re good at your job, but how will you grow into it if you are not focusing on improving yourself.
No matter how skilled or productive you are, there’s always a possibility to do a job better than before. Keeping an eye on enhancing your skill set and exploring ways to learn something new is the initial step towards becoming a better version of yourself. It not only helps to increase your work performance but also creates potential opportunities for your professional development.