• Уменьшение плана обязательных поставок зерна. • Установление твёрдого плана закупок продукции на 5 лет.
• Повышение закупочных цен на продукцию совхозов и колхозов. • Введение надбавок к ценам за сверхплановую продукцию. • Введение гарантированной оплаты труда колхозников вместо трудодней. • Отмена ограничений в отношении личных подсобных хозяйств: увеличен размер приусадебного участка, разрешено держать неограниченное количество скота, свободно торговать на рынке. • Укрепление материально-технической базы сельского хозяйства
• Переход от территориального принципа управления к отраслевому: ликвидация совнархозовской системы и восстановление министерств.
• Совершенствование планирования (сокращение плановых показателей; оценка экономической деятельности не по валовой, а по реализованной продукции) и повышение самостоятельности предприятий (внедрение элементов хозрасчёта). • Усиление экономического стимулирования коллективов (создание из части прибыли фондов экономического стимулирования) и повышение материальной заинтересованности работников. • Меры по усилению активности трудовых коллективов
Реформа сельского хозяйства (март 1965 г.)
Реформа промышленности (сентябрь 1965 г.)
• Уменьшение плана обязательных поставок зерна. • Установление твёрдого плана закупок продукции на 5 лет.
• Повышение закупочных цен на продукцию совхозов и колхозов. • Введение надбавок к ценам за сверхплановую продукцию. • Введение гарантированной оплаты труда колхозников вместо трудодней. • Отмена ограничений в отношении личных подсобных хозяйств: увеличен размер приусадебного участка, разрешено держать неограниченное количество скота, свободно торговать на рынке. • Укрепление материально-технической базы сельского хозяйства
• Переход от территориального принципа управления к отраслевому: ликвидация совнархозовской системы и восстановление министерств.
• Совершенствование планирования (сокращение плановых показателей; оценка экономической деятельности не по валовой, а по реализованной продукции) и повышение самостоятельности предприятий (внедрение элементов хозрасчёта). • Усиление экономического стимулирования коллективов (создание из части прибыли фондов экономического стимулирования) и повышение материальной заинтересованности работников. • Меры по усилению активности трудовых коллективов