В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История

Заключение Подводя итог вышесказанному, можно с уверенностью констатировать, что физические упражнения оказывают самое непосредственное позитивное влияние на наш организм при их регулярности и правильности выполнения. И что они являются незаменимой составляющей здорового образа жизни.
Источник: https://tizdorov24.ru/kak-fiz-upr-vliyaut-na-organizm/ Перейдите по ссылки и составте краткий конспект на 1-2 страницы обычного листа в клетку.ЗА КРАТКИЙ КОНСПЕКТ

Показать ответ
Ответ:
Bdbdbbfbrhr
Bdbdbbfbrhr
17.06.2022 02:10

Хьюга Неджи — Джонин из Конохагакуре и представитель клана Хьюга. Хотя Неджи и считался гением даже по меркам своего клана, он принадлежал к побочной ветви. Вне зависимости от того, насколько сильнее он станет в будущем, Неджи должен был вечно служить главной ветви, что побудило его верить в предопределённость судьбы. После встречи с Узумаки Наруто, Неджи отказался от этой идеологии, поняв, что он сам выбирает свою судьбу. С этого момента он, будучи членом команды Гая, начал искать силу, необходимую для обеспечения светлого будущего для своей семьи и друзей.

Объяснение:

персонаж из аниме наруто

0,0(0 оценок)
Ответ:
artempryadko2006
artempryadko2006
16.05.2023 00:20

Объяснение:

Ситуация немного противоречивая, поскольку сотрудник не мог продвигаться вверх по служебной лестнице без указаний и письменного приказа генерального директора, поэтому изначально абсурдно то что директору это не нравится. Именно Генеральный директор даёт и подписывает приказ о повышении, понижении в должности, увольнении и т. д. и никто другой без него этого сделать не может.

Генеральный директор повышал в должности своего сотрудника потому что сотрудник изначально хорошо проявлял себя в деле и он мог быть полезен директору на другой, более высокой должности.

Если конечно директор об этом забыл, то сотруднику стоит привести этот аргумент для директора, что он может быть полезным ему в делах, будучи на другой должности и доказать это на практике, тогда ситуации разрешится

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Другие предметы
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота