№17. Задача. Часовая тарифная ставка рабочего составляет 64,3 руб. Рабочий проработал 168 час., план выполнен на 106%. Согласно коллективному договору за выполнение плана выплачивается премия в размере 8% и за каждый процент перевыполнения 1,5% основного заработка. Начислить заработную плату рабочему за месяц.
№20. Задача. Определить объем реализуемой продукции в планируемом году и его изменения (в тыс. руб. и процентах) по сравнению с отчетным годом по следующим данным:
- реализованная продукция по отчету – 2780 тыс. руб.
- товарная продукция по плану – 2830 тыс. руб.
- остатки продукции на складе и товары отгруженные:
На начало года – 240 тыс. руб.
На конец года – 130 тыс. руб.
№21. Задача. Определите рост производительности труда (РПТ) в плановом периоде, если известно, что производительность труда в организации в отчетном периоде составила ПТотч = 28 тыс.рублей на 1-го работающего, объем производства в организации в плановом периоде предусмотрен в сумме Впл = 14 млн.рублей, а за счет внедрения плана организационно-технических мероприятий численность работающих на предприятии условно сократится на ΔЧусл = 40 человек.
№22. Задача. На предприятии оборудование производительностью 30 т/ч при плане 18 часов в сутки фактически работало 16 часов. За это время было выработано 450 тонн продукции. Определить интегральный коэффициент использования оборудования, сделать вывод.
23. Задача. Бригада в составе 7 человек за 2 часа выгрузила с ж/д вагон механической лопатой – 120 т зерна. Определить выработку на 1 работника за час и трудоемкость выполненной работы.
№24. Задача. Начислить дневную заработную плату рабочего III разряда по следующим данным: часовая тарифная ставка I разряда 52,0 руб., тарифный коэффициент III разряда – 1,23. Режим работы в смену – 8 часов. Норма выработки в смену 28 тонн. В среднем норма выполняется на 108%.
Премьер-министр провел встречу с предпринимателями
Премьер-министр Никол Пашинян провел встречу с участниками Союза
промышленников и предпринимателей Республики Армения,
представляющими действующие в различных секторах экономики
компании. Премьер-министр отметил, что целью встречи является
обсуждение текущей экономической ситуации в стране. «Мы должны с
сожалением констатировать, что темпы экономического роста 2019 года и
первого квартала 2020 года утеряны, нам нужно обсудить, как мы будем
выходить из возникшего кризиса. В апреле 2020 года было сокращено около
70 тыс. рабочих мест, это стало для правительства сигналом, что наша
политика должна быть более сбалансированной в выборе между экономикой
и здравоохранением. Премьер-министр констатировал, что уже в мае
большинство сокращенных рабочих мест было восстановлено. Статистика
свидетельствует, что в июне 2020 года по сравнению с июнем 2019 года
больше рабочих мест, более того, с большим фондом заработной платы и
более высокой средней зарплатой.
Коснувшись ситуации с коронавирусом, премьер-министр отметил, что в
целом она остается напряженной, но с другой стороны видно, что нагрузка
на систему здравоохранения уменьшается.
В ходе встречи премьер министр подчеркнул, что необходимо работать не
только над тем, чтобы просто преодолеть экономический кризис, но и
создать экономику качественно нового уровня и нового типа (стать страной
с высокотехнологичной, индустриальной экономикой; с экономикой,
ориентированной на экспорт).
Председатель Союза промышленников и предпринимателей
(работодателей) РА Арсен Казарян поблагодарил премьер-министра
и добавил, что экономика в настоящее время вступает в стадию
восстановления. В частности, Арсен Казарян подчеркнул важность
реализованных программ по сохранению рабочих мест и поддержке малого
бизнеса, а также важность решения правительства предоставлять
беспроцентные кредиты перерабатывающим компаниям.
На встрече были обсуждены существующие в сферах строительства,
промышленности, информационных технологий, переработки
итак
Объяснение:
Как выйти из жизненного тупика? 8 шагов для улучшения жизни
Добрый день, дорогие домоседы. Вам кажется, что ваша жизнь зашла в тупик и нет выхода? Как выйти из жизненного тупика – новая тема сегодня. Наша жизнь состоит не только из светлых моментов. Иногда, нам бывает трудно, иногда весело, а иногда создается такое ощущение, что мы зашли в тупик.
Руки опускаются, положение кажется безвыходным, и мы не знаем, как жить и двигаться дальше.
Как выйти из жизненного тупика
Состояние тупика на самом деле у нас в голове, но эмоции, которые в этот момент нас переполняют не дают нам включить здравый рассудок и попробовать найти выход. Как выйти из жизненного тупика? Об этом вы узнаете из данной статьи.