Кривая совокупного предложения может быть получена суммированием объемов предложения на всех отраслевых рынках при каждом значении уровня цен. Проанализируйте утверждение. Аргументируйте свой ответ теоретическими положениями, если необходимо, то графиками, формулами и т.д.
Введение:
Одним из героев, которых я находил в реальной жизни, является менеджер магазина, в котором я работаю на летних каникулах. Этот человек заслуживает особого внимания, поскольку своими навыками управления и организации обеспечивает достижение успеха в нашем деловом предприятии. В данном эссе я расскажу о том, какие ресурсы и как объединил этот человек для успеха дела, какие человеческие потребности удовлетворяются благодаря его усилиям и какие трудности пришлось бы испытать потребителю, если бы не было управленца.
Основная часть:
1) Какие ресурсы и как объединил этот человек для успеха дела:
Наш менеджер справляется с управлением магазина благодаря умению эффективно использовать следующие ресурсы:
а) Человеческий капитал: Менеджер нанимает и обучает персонал, формируя сильную команду сотрудников. Он устанавливает четкие стандарты работы, делегирует задачи и строит солидные отношения с работниками. Это создает гармоничную атмосферу внутри магазина, повышает мотивацию сотрудников и способствует их эффективному функционированию.
б) Финансовые ресурсы: Менеджер умело управляет бюджетом магазина, оптимизирует расходы и максимизирует доходы. Он анализирует данные о продажах, учитывает сезонные колебания спроса и прогнозирует необходимое количество товаров для закупки. Это позволяет обеспечить надлежащий запас товаров и избежать недостатка или излишка.
в) Физические ресурсы: Менеджер эффективно организует пространство магазина, размещает товары таким образом, чтобы привлечь внимание клиентов и обеспечить удобство их покупок. Он заботится о том, чтобы все необходимое оборудование и инфраструктура были в рабочем состоянии, что помогает улучшить обслуживание и удовлетворение клиентов.
2) Какие человеческие потребности удовлетворяются благодаря делу менеджера:
Герой моей истории, менеджер магазина, удовлетворяет ряд человеческих потребностей, благодаря своим усилиям:
а) Физиологические потребности: Менеджер следит за наличием продуктов питания и других необходимых товаров в магазине, что обеспечивает удовлетворение физиологических потребностей покупателей. Наш магазин предлагает широкий выбор продуктов, а также удобное расположение и график работы, чтобы люди могли покупать продукты по своим потребностям.
б) Потребности в безопасности: Менеджер контролирует качество товаров, следит за соблюдением правил безопасности в магазине и обеспечивает чистоту и ухоженность помещений. Это создает чувство безопасности и надежности для клиентов.
в) Социальные и эмоциональные потребности: Менеджер создает дружелюбную и гостеприимную атмосферу в магазине, где покупатели могут почувствовать себя приветствованными и уважаемыми. Он обучает своих сотрудников быть внимательными к клиентам и всегда готовыми оказать помощь и поддержку.
3) Какие трудности пришлось бы испытать потребителю для удовлетворения своих потребностей, если бы не было управленца:
Если бы не было управленца, покупателям бы пришлось столкнуться с рядом трудностей при удовлетворении своих потребностей:
а) Отсутствие организации: Магазин мог бы стать беспорядочным и неорганизованным без управления. Потребители были бы вынуждены тратить больше времени на поиск необходимых товаров и сталкиваться с неудобствами в покупках.
б) Недостаточный ассортимент: Без управленческой деятельности магазин мог бы не предложить разнообразие продуктов или не обеспечить достаточное количество товаров. Потребители столкнулись бы с ограниченными вариантами выбора и не смогли бы удовлетворить все свои потребности.
в) Отсутствие качества и безопасности: Без управления магазин мог бы не соблюдать стандарты качества или правила безопасности, что могло бы представлять риск для здоровья и благополучия покупателей.
Заключение:
Герой моего эссе, управленец в магазине, объединил ресурсы и удовлетворил человеческие потребности потребителей благодаря своему профессионализму в направлении создания успешного дела. Без его вмешательства покупатели столкнулись бы с трудностями при удовлетворении своих потребностей. Этот герой является примером эффективного и ответственного управленца, который способствует улучшению жизни и удовлетворению потребностей людей через свою работу.
Для того, чтобы проанализировать изменение распределения населения по величине среднедушевых денежных доходов, мы можем посмотреть на долю населения в каждом доходном интервале.
Начнем с самого первого доходного интервала "До 1500,0 рублей". В 2002 году доля населения данной группы составляла 17,3%, а в 2006 году она сократилась до 1,8%. Это говорит о том, что с течением времени увеличилось количество людей с более высокими доходами, и наоборот, сократилось количество людей с низкими доходами.
Посмотрим на следующий интервал "1500,1-2500,0 рублей". Доля населения в данной группе также сократилась в течение периода наблюдения (с 23% в 2002 году до 5,8% в 2006 году).
Аналогичная тенденция наблюдается и в следующих интервалах "2500,1-3500,0 рублей" и "3500,1-4500,0 рублей". Доли населения в данных интервалах также уменьшаются с течением времени.
При рассмотрении интервалов с более высокими доходами, мы видим противоположную динамику. Доля населения в интервале "4500,1-6000,0 рублей" увеличивается с 11,8% в 2002 году до 13,5% в 2006 году. Аналогичное увеличение можно заметить и в интервале "6000,1-8000,0 рублей".
Наибольший рост доли населения наблюдается в самом высоком доходном интервале "Свыше 12000,0 рублей". Доля населения в этой группе с 2,9% в 2002 году возросла до 26,4% в 2006 году.
Таким образом, из анализа данных следует, что в период с 2002 по 2006 год произошли изменения в распределении населения по величине среднедушевых денежных доходов в России. Количество людей с низкими доходами сократилось, в то время как количество людей с более высокими доходами увеличилось.
Что же могло повлиять на такую динамику? Возможными факторами, которые могут оказывать влияние на распределение населения по величине среднедушевых доходов, являются: экономический рост, изменение уровня безработицы, повышение заработной платы в некоторых отраслях экономики, изменение политики по распределению доходов и т.д.
Например, рост доли населения в интервале "Свыше 12000,0 рублей" может быть связан с развитием рынка труда, появлением новых предприятий и возможностей для получения более высокой зарплаты.
Однако, для более точного анализа и определения причин такой динамики необходимо провести дополнительные исследования и изучить другие социально-экономические факторы, которые могут оказать влияние на изменение распределения населения по доходам.