ПО ГОРИЗОНТАЛИ 1. Прямой обмен товаров друг на друга.6. Организация, которая выдаёт кредиты и принимает деньги на хранение.7. Вклад в банке, открытый с целью накопления крупной суммы денег. 10. Доход наёмного рабочего. 11. Товар, который раньше широко использовался в качестве денег, а теперь - для приготовления пищи. 12. Доход владельца ценной бумаги. 13. Денежное средство, изготовленное из металла. ПО ВЕРТИКАЛИ 2. Ценная бумага, которая дает владельцу право на получение части прибыли предприятия. 3. Доход, который получает работник за труд в какой-либо организации. 4. Передача имущества во временное пользование за плату. 5. Род занятий, специальность человека.8. Драгоценный металл, из которого в Средние века делали деньги. 9. Денежный знак, изготовленный из бумаги.
Норма обслуживания - это количество рабочих мест, которые группа работников соответствующей квалификации обязаны обслужить в течение единицы рабочего времени.
Численность работников, необходимая для выполнения работ по комплектованию и учету кадров (Ч), исчисляется по формуле:
Ч = То/Фп
где Ч - численность работников, чел.;
Фп - полезный фонд рабочего времени одного работника за год в часах (принимается в среднем равным 1910 ч).
Ч = (100+250+48+600+6)/1910 = 0,53 чел.
ответ: Принимаем Ч = 1 чел. Таким образом, число инспекторов составит 1 человек.
Добавленная стоимость продукции определяется как разница между выручкой от реализации продукции без учета НДС и материальными затратами:
ДС (1 ед.прод.) = (22000 - 3667) - (7000 - 1167) = 18333-5833 = 12500 руб.
Рассчитаем величину добавленной стоимости в расчете на одну единицу продукции:
ДС (1 ед.прод.) = 12500 руб./40 изд. = 312,5 руб.
Определим величину НДС, перечисленного в бюджет:
НДС (бюджет) = 3667 - 1167 = 2500 руб.
Величина НДС, перечисленного в бюджет, в % к добавленной стоимости:
НДС (%) = 2500 руб./12500 руб. × 100% = 20%.
Норма обслуживания - это количество рабочих мест, которые группа работников соответствующей квалификации обязаны обслужить в течение единицы рабочего времени.
Численность работников, необходимая для выполнения работ по комплектованию и учету кадров (Ч), исчисляется по формуле:
Ч = То/Фп
где Ч - численность работников, чел.;
Фп - полезный фонд рабочего времени одного работника за год в часах (принимается в среднем равным 1910 ч).
Ч = (100+250+48+600+6)/1910 = 0,53 чел.
ответ: Принимаем Ч = 1 чел. Таким образом, число инспекторов составит 1 человек.