рассчитать показатели движения и эффективности исользования основных фондов если стоимоть стоимость основных фондов на начало года 48500 с 1.02 введено в эксплуатацию 125000 с 1.05 выведено 600 тысяч оборот розничной торговли составил 640 400 прибыль получена 2850 среднегодовая численность работников 80 человек

1)Особенности этапов меркантилизма.

2) Ф.Кэне Экономический график

3) К. Маркс теории о капитале и добавленной стоимости.

4) ДЖ.M.Кейнс Основные исследовательские проблемы экономики.

5) Работа А. Смита «Исследования природы и причин богатства народов».

6) Институционализм и неоинституционализм

7) Нормативная и позитивная экономика

8) Основные принципы размножения

9)Экономическая система: сущность, элементы, характер развития

10) Концепция создания и развития модели рыночной экономики в Казахстане.

11) Пути и направления быстрой модернизации рыночной экономики в Казахстане.

12) Экономическая система Казахстана: особенности становления и развития.

13) Теория спроса и предложения.

Объяснение:

Очень озадачивает факт: практически нет материалов про“обучение сотрудничеству” и “обучение кооперации”. Как будто это либо что-то не значимое, либо что-то, что развивается само собой.

Между тем, сотрудничество — сложная компетенция, которая присутствует так или иначе во всех списках “компетенций XXI века”. Она включает в себя:

Понимание своих интересов, не сводимых к “заработать много денег” (это лишь средство достижения интересов) или “получить медаль или диплом с отличием”(это свидетельство выигранных социальных соревнований, но тоже точно не ваши настоящие потребности и интересы).

Понимание интересов другого.

Готовность доверять и адекватно разрешать ситуацию, если вас пытаются обмануть, не впадая в крайности.

видеть целое и участвовать в управлении деятельностью.

По данным статистики, кооперация сейчас чаще всего в России встречается среди сельхоз произовдителей — там очень понятные общие интересы. На втором месте — потребительская кооперация. При этом образование человека, получение интересной и нужной профессии требует сложной кооперации разных акторов.

Почему же она так редка, если так много может дать своим участникам? Почему мы снимаем с себя ответственность и отдаем организациям право решать, каким нам быть?

Ведь от этого, возможно, больше чем от чего бы то ни было другого, зависит наша жизнь?

Ты во второй раз пишешь