Сергеев 2 марта 2013 года заключил с 000 «Хенна – Плюс» договор купли-
продажи доли в уставном капитале
общества в размере 20 процентов по
цене 30000 рублей.
В договоре стороны согласовали
следующий порядок оплаты доли: 5000
рублей покупатель оплачивает
продавцу в течение десяти дней с даты
подписания договора, 25000 рублей - в
течение шести месяцев.
Кроме того, договором
предусматривались следующие
последствия пропуска срока платежа:
расторжение договора путем
заключения соответствующего
соглашения и возврат доли продавцу.
При этом уплаченные 5000 рублей не
возвращаются покупателю.
000 «Хенна – Плюс» исполнило
принятое по договору обязательство:
доля в уставном капитале общества в
размере 20 процентов перешла к
Сергееву с даты нотариального
удостоверения сделки (2 марта 2013
года).
Сергеев полученную долю оплатил
частично в сумме 5000 рублей. Это
послужило основанием к тому, что 000
«Хенна - Плюс» обратилось в
арбитражный суд с иском к Сергееву
последствия пропуска срока платежа:
расторжение договора путем
заключения соответствующего
соглашения и возврат доли продавцу.
При этом уплаченные 5000 рублей не
возвращаются покупателю.
ООО «Хенна – Плюс» исполнило
принятое по договору обязательство:
доля в уставном капитале общества в
размере 20 процентов перешла к
Сергееву с даты нотариального
удостоверения сделки (2 марта 2013
года).
Сергеев полученную долю оплатил
частично в сумме 5000 рублей. Это
послужило основанием к тому, что 000
«Хенна – Плюс» обратилось в
арбитражный суд с иском к Сергееву о
расторжении договора купли-продажи,
признании за обществом права на эту
долю, попросив взыскать с Сергеева
25000 рублей задолженности по оплате
доли в уставном капитале общества. В
обоснование иска общество «Хенна -
Плюс» указало на неисполнение
Сергеевым предусмотренной
заключенным договором обязанности
по оплате доли.
Какое решение должен вынести суд?
Какое значение при вынесении решения
будет иметь принцип свободы
договора?
Примеры:
1.Рабочая сила - население трудиться.
2. Рабочая сила - физические, умственные и интеллектуальные человека.
3. Производительность труда – отношение результата труда за определенный промежуток времени.
4.Наемный труд - трудовая деятельность на фирму или хозяина по трудовому договору.
5. Свободный труд - трудовая деятельность на самого себя, когда хозяин и работник выступают в одном лице (предприниматель).
6. Любимый труд - должен давать достаточный доход, которого хватало бы на достойное содержание семьи, на отдых и развлечения.
Вывод: Неуклонный рост производительности труда - один из экономических законов. Уровень производительности труда выражается количеством продукции, произведенной в единицу времени. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда как отдельного работника, так и коллектива в целом. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше.
Чистая прибыль предприятия определяется как разность между облагаемой налогом балансовой прибылью и величиной налогов.
Величина налога = 50 000*0,20 = 10 000 рублей.
Чистая прибыль = 50 000 - 10 000 = 40 000 рублей.
Рентабельность производства показывает отношение общей суммы прибыли к среднегодовой стоимости основных и нормируемых оборотных средств: Р = П/(ОСср+ОбСср)*100%
где П– сумма прибыли;
ОСср- среднегодовая стоимость основных средств;
ОбСср– средние за год остатки оборотных средств.
Р = 50000/800000*100% = 6,25%