Исследователи отмечают наличие трёх измерений глобализации:
1) глобализация как постоянно идущий исторический процесс;
2) глобализация как гомогенизация и универсализация мира;
3) глобализация как разрушение национальных границ.
Используя обществоведческие и исторические знания, проиллюстрируйте каждое проявление примерами.(развёрнуто )
Существуют идеальные законы - Женевские конвенции. Женевские конвенции это целый ряд международных соглашений, ограничивающих методы ведения войны и защищающие права жертв войны. Они принимались в период с 1864 по 1951 г.г. и действуют в настоящее время. Например:
- Женевская конвенция об улучшении участи раненых и больных в армиях.
- Женевская конвенция об улучшении участи раненых, больных и лиц, потерпевших кораблекрушение, из состава вооруженных сил на море
- Женевская конвенция об обращении с военнопленными
- Женевская конвенция о защите гражданского населения во время войны
- Женевская конвенция о статусе беженцев
Тем не менее, в случае реальных вооруженных конфликтов, положения Женевской конвенции выполняются далеко не всегда. Особенно в случаях локальных войн, когда военные действия ведут не армии государств, а незаконные вооруженные формирования.
ответ: -Политические конфликты - столкновение по поводу распределения властных полномочий, формы борьбы за власть.
-Социальный конфликт представляет собой противоречия в системе отношений людей (групп) , которые характеризуются усилением противоположных интересов, тенденций социальных сообществ и индивидов. Разновидностью социальных конфликтов считаются конфликты трудовые и социально-трудовые, т. е. в сфере трудовой деятельности. Это большая группа конфликтов, который возникают очень часто в виде забастовок, пикетов, выступлений больших групп работников.
-Экономические конфликты представляют собой широкий спектр конфликтов, в основе которых лежат противоречия между экономическими интересами отдельных личностей, групп. Это борьба за определенные ресурсы, льготы, сферы экономического влияния, распределение собственности и т. д. Указанные виды конфликтов распространены в разных уровнях управления.
-Организационные конфликты являются следствием иерархических отношений, регламентирования деятельности человека, применение распределительных отношений в организации: использование должностных инструкций, функционального закрепления за работником прав и обязанностей; внедрения формальных структур управления; наличия положений по оплате и оценки труда, премирования сотрудников.
По направленности воздействия выделяют вертикальные и горизонтальные конфликты. Характерной чертой их является распределение объема власти, который находится в оппонентов на момент начала конфликтных взаимодействий.
В вертикальных конфликтах объем власти уменьшается по вертикали сверху вниз, что и определяет разные стартовые условия для участников конфликта: начальник - подчиненный, высшая организация - предприятие, основатель - малое предприятие.
В горизонтальных конфликтах происходит взаимодействие равноценных по объему имеющейся власти или иерархическим уровнем субъектов: руководители одного уровня, специалисты между собой, поставщики - потребители.
Объяснение: