Трудовой процесс не должен оказывать влияния на развитие и здоровье молодого работника, на его рост и иные психофизиологические данные.Работа должна соответствовать возрасту такого работника и его функциональным возможностям.Труд несовершеннолетнего не должен быть связан с повышенной опасностью.
