• обеспечение потребности в персонале;
• использование персонала;
• анализ маркетинговой информации;
• разработка системы целей управления персоналом;
• определение содержания труда на каждом рабочем месте;
• выбор путей покрытия потребности в персонале;
• адаптация персонала;
• определение функций и оргструктуры службы управления персоналом;
• формирование системы управления персоналом;
• планирование качественной и количественной потребности в персонале;
• отбор персонала;
• определение потребности в персонале;
• производственная социализация персонала;
• мотивация трудовой деятельности;
• управление карьерой персонала;
• высвобождение персонала;
• определение содержания и процесса мотивации;
• деловая оценка персонала;
• использование денежных и неденежных побудительных систем;
• развитие персонала;
• организация обучения персонала.

В Древней Руси и России в XI-XVII вв. правосудие осуществлял княжеский суд. Судья почти не входил во внутреннюю расценку доказательств. Он был обязан безусловно верить им, если они удовлетворяли принятым формальным требованиям. Истец сам производил предварительное следствие, например, разыскивал вора украденной вещи, и шёл до конца свода. Только когда свод выходил за пределы общины, взыскание падало на последнего человека, к которому привёл свод и который обязывался сам продолжать свод. Владелец бежавшего холопа сам разыскивал его, и посадник должен был только оказывать ему при поимке опознанного холопа 15

У меня хобби.Но самое любимое– бисероплетение.Это своеобразный антистресс.Когда я плету из бисера,отвлекаюсь от всех проблем,могу просто расслабиться и ни о чем не думать.Свободного времени у меня не так уж и много.Но для любимого дела я всегда найду время! Люди, занимающиеся бисероплетением, очень терпеливые и усидчивые,а ещё имеют хорошую мелкую моторику. Мелкая моторика также мозгу развиваться быстрее, ведь на кончиках пальцев находятся нервные окончания. Это хобби не только увлекательное и интересное,но еще и полезное!